Диплом Исторический опыт государственной службы и кадровой политики и проблемы его адаптации в современных условиях, номер: 168993

"СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Теоретические и методические основы государственной службы и кадровой политики 7
1.1. Исторические развития подхода к государственным служащим и кадровой политике 7
1.2. Научный подход к кадровой политике на современном этапе 16
1.3. Методический подход к оценке кадровой ситуации и созданию принципиальной схемы кадрового обеспечения муниципальной службы 19
2. Анализ исторические опыта развития государственной службы и кадровой политики в Администрации Мытищинского района МО 22
2.1. Общая характеристика Администрации Мытищинского района Московской области 22
2.2. Анализ организационной структуры Администрации Мытищинского района Московской области 23
3. Разработка и внедрение новых методов развития кадровой политики 33
3.1. Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников в Администрации Мытищинского муниципального района Московской области 33
3.2.Совершенствование проведения аттестации в Администрации Мытищинского района Московской области 34
3.3.Разработка и реализация мероприятий по повышению мотивации сотрудников в Администрации Мытищинского муниципального района Московской области 38
3.4.Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести кадров в Администрации Мытищинского муниципального района Московской области 42
Заключение 47
Список литературы 50
1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ ""О государственной гражданской службе Российской Федерации"" С изменениями и дополнениями от: 2 февраля 2006 г., 2 марта, 12 апреля, 1 декабря 2007 г., 29 марта, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 17, 18 июля, 25 ноября, 17 декабря 2009 г., 29 января, 14 февраля, 29 ноября, 13, 28 декабря 2010 г., 27 июня, 11 июля, 6, 21 ноября, 6 декабря 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 5 апреля, 7 мая 2013 г.
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ ""О системе государственной службы Российской Федерации"" С изменениями и дополнениями от: 11 ноября 2003 г., 6 июля 2006 г., 1 декабря 2007 г., 28 декабря 2010 г., 6 декабря 2011 г., 7 мая 2013 г.
3. Закон Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 ""О муниципальной службе в Чувашской Республике"" С изменениями и дополнениями от: 31 марта 2009 г., 30 мая, 5 декабря 2011 г., 6 марта 2012 г., 6 марта, 21 ноября 2013 г., 28 мая 2014 г.
4. Закон Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. N 11 ""О государственной гражданской службе Чувашской Республики"" С изменениями и дополнениями от: 30 марта, 14 июля 2006 г., 2 февраля 2009 г., 27 февраля, 28 мая 2010 г., 5 декабря 2011 г., 6 марта, 30 июля, 26 декабря 2013 г., 27 марта 2014 г.
5. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие.- М.: ОАО “Издательство “ Экономика”, 2014- 150 с.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013 - 685 с.
7. Журавлёв П.В., Каратов С.А., Маусов Н.К. и др. Персонал: Словарь понятий и определений – М.: ""Экзамен"", 2014 – 512 с.
8. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: Дело, 2014 – 800 с.
9. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2014 – 279 с.
10. Травин В.В., Дятлов В.А Основы Кадрового менеджмента.- М.: Дело, 2010 -336 с.
11. Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румяновой, Н.А. Соломатина –2-е. изд., переработки и доп. М.- :ИНФРА-М, 2009 -669 с.
12. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А.Я. Кибанова –М.: ИНФРА- М, 2010 -512 с.
13. Управление персоналом: Учебник для вузов./Под ред. М.Ю. Базарова, Б.А. Еремина- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010 -423 с.
14. Управление персоналом: энциклопедический словарь/ Под ред. А. Кибанова.- М.: ИНФА-М, 2011 - VIII,453 С.
15. Энциклопедическая энциклопедия / Науч. – ред. Совет государства ""Экономика""; Институт экон. РАН; Гл. ред. Л.И. Абалкин. – М.: ОАО издательство ""экономика"", 2013 – 1055 с.
16. Барышева А. Чтобы у фирмы было ""завтра"" // Управление персоналом, 2011, №5, с. 49-52.
17. Валина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2011, №12, с. 32-39.
18. Ефремов П. Новации в работе кадрового агентства. // Управление персоналом, 2013, №4, с. 68-69
19. Ильин В. Международные аспекты и правовое регулирование в области профессионального обучения и развития персонала в странах с развитой рыночной экономикой. // Управление персоналом, 2010, №5, с. 69-74.
20. Капустин С., Краснова Н. Обучающая организация как ключ к успеху совершенной компании // Управление персоналом, 2010, №5, с. 47-49.
21. Масура М.И. Основные принципы построения отбора кадров // Управление персоналом, 2012, №12, с. 30-35.
22. Масура М.И. Организация процесса отбора кадров // Управление персоналом.- 2012.- №12, с. 18-24.
23. Мориунов Е. Отбор, контрактация и увольнение сотрудников // Управление персоналом.- 2009, №7, с. 20-23.
24. Скрипник К. Тестирование и оценка персонала: 13 исходных принципов // Управление персоналом.- 2012, №4, с. 41- 44.
25. Станкин М. Внимание к персоналу // Управление персоналом.- 2009, № 3, с. 27-30.
26. Торшина К. Карьера и мотивация // Управление персоналом.- 2013, №8, с. 32–33
27. Трошина С. Рабочая сила // Управление персоналом.- 2010, №8, с. 32-33.
28. Шекшня С. Оптимизация численности сотрудников // Управление персоналом.- 2012, №4, с.78-88.
29. Шекшня С. Традиционная система компенсаций // Управление персоналом.- 2013, №4, с. 78-88.
30. Якушев А. Привлечение и набор персонала через систему Интернет // Управление персоналом, 2010, №12, с. 47-50.

"