355266 работ
представлено на сайте
Исследование взаимосвязи стиля управления руководителя и атмосферы в коллективе

Курсовая Исследование взаимосвязи стиля управления руководителя и атмосферы в коллективе, номер: 294089

Номер: 294089
Количество страниц: 71
Автор: marvel6
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Исследование взаимосвязи стиля управления руководителя и атмосферы в коллективе , ОГЛАВЛЕНИЕ
ОГЛАВЛЕНИЕ 1
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОСВЯЗИ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И АТ...

Автор:

Дата публикации:

Исследование взаимосвязи стиля управления руководителя и атмосферы в коллективе
logo
ОГЛАВЛЕНИЕ
ОГЛАВЛЕНИЕ 1
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОСВЯЗИ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И АТ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ОГЛАВЛЕНИЕ
    ОГЛАВЛЕНИЕ 1
    ВВЕДЕНИЕ 2
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОСВЯЗИ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И АТМОСФЕРЫ В КОЛЛЕКТИВЕ 4
    1.1. Основные подходы к определению сущности стиля руководства трудовым коллективом. 4
    1.2 Влияние стиля руководства на формирование атмосферы в коллективе 24
    Выводы к разделу 1 35
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И АТМОСФЕРЫ В КОЛЛЕКТИВЕ 37
    2.1. Исследование социально-психологического климата в «РССК строительная компания» 37
    2.2. Рекомендации по совершенствованию стиля управления 45
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
    Список литературы 57
    ПРИЛОЖЕНИЯ 63
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Методика «Социометрический статус» 63
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Опросник «Диагностика сплоченности и взаимопомощи» (Анкета на 15 вопросов) 64

    Список литературы
    1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. Восьмой издание / Перев.с англ. под ред. С.К. Мордовина. - СПб .: Питер, 2014. - 832 с.
    2. Архипова Н. И. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов / Архипова Н.И., Кульба В. В., Косяченко С. А. - М .: «Издательство ПРИОР», 2012. - 384 с.
    3. Белов В. Г. Особенности структуры социально-психологического климата в подростковых трудовых коллективах / В. Г. Белов // Ученые записки университета имени П. Ф. Лесгафта. - 2010. -№ 11 (69). - с. 12-16. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://bmsi.ru/doc/3f8774e1-ffde-46d09d0d-3c621c02fd61
    4. Балабанова Л. В. Управление персоналом: Учеб. пособие. / Л. В. Балабанова, А. В. Сардак. - М.: Центр учебной литературы, 2011. - 468 с.
    5. Балабанова Л. В. Стратегическое управление персоналом в условиях рыночной экономики [Текст]: монография / Л. В. Балабанова, А. В. Стельмашенко. - Донецк: ДонНУЭТ, 2010. - 237 с.
    6. Бескова Л. А.Урокы соционики, или самое главное, чему нас не учили в школе. / Е. А. Удалова, Л. А. Бескова. - М.: Астрель, 2013. - 207 с.
    7. Букалов А. В. Формирование оптимальных рабочих коллективов: принцип золотого сечения и критерий стабильности / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко, Г. В. Чикирисова // Соционика, ментология и психология личности. - №1. - 2011. - С. 48-57
    8. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика / Т. Ю. Базаров. - М.: Юрайт, 2014. - 381 с.
    9. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Т.Ю. Базаров, Б. Л. Еремин- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. - 423 с.

    10. Водник В. Структура социально-психологического климата коллектива, пути его регуляции и формирования / В. Водник // Бюл. Национальной службы посредничества и примирения. - 2015. - № 5. - с. 36-40.
    11. Гавкалова Н. Л. Управление эффективностью менеджмента персонала [Текст]: монография / Гавкалова Н. Л., Власенко Т. А. - М.: Вид. МЭУ, 2011. 296 с.
    12. Гавкалова Н. Л. Менеджмент персонала. Учебное пособие / Н. Л. Гавкалова, Н. С. Маркова. - второй изд., Исправ. И доп. - М .: ИД «ИНЖЭК», 2015. - 304с.
    13. Германов И. А. Измерение организационной лояльности персонала (опыт апробации методики Мейер Аллен) / И. А. Германов, Е. Б. Плотникова // Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология. - 2011. - № 3. - С. 106 - 111.
    14. Гмурман В.Е. Теория вероятностей и математическая статистика: [учеб.пособие] / В.Е. Гмурман. - двенадцатый изд., Перераб. - М.: Высшееобразование, 2007. - 497 с.
    15. Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды: соционика и социоанализ для руководителей / В. Гуленко - второй изд. - М.: Астрель, 2013.-282 с.
    16. Гуленко В. Соционическая диагностика. Метод интервью. / Гуманитарная соционика. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.socioniks.net/diagnostika / intrvju.html
    17. Геллерт М. Все о командообразования: руководство для тренеров: пер. с нем. / Манфред Геллерт, Клаус Новак. - М.: Вершина, 2016. - 352 с.
    18. Гришнова А. А. Экономика труда и социально-трудовые отношения / А. А. Гришнова. - М.: Знание, 2009. - 559 с.

    19. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научнопроизводственных организаций. - М .: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2011. - 208с.
    20. Духовской Т. В методике типирования по внешности / т Духовской / Офиц. сайт физиогномической соционики. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://tipolog.narod.ru/
    21. Диагностика психологического климата в малой производственной группе (В. В. Шпалинский, Э. Г. Шелест) / [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://psihu.net/tests/kariera/psychological_climate_in_a_small_production _team /
    22. Долятовский В. А. Исследование систем управления: Учебное пособие / Долятовский В. А., Долятовская В. Н. - Москва: ИКЦ «МарТ», 2013. - 256 с.
    23. Доронина Н. С. Активность персонала производственной организации (поведенческая модель) / М. С. Доронина. - Х.: пользуют «ТО Эксклюзив», 2015.- 268 с.
    24. Доронина Н. С. Ментальный фактор коллективного трудового потенциала / М. С. Доронина, Л. А. Сасин, Т. В. Голубева. Харьков: Изд. ХНАДУ, 2013 - 244 с.
    Доронина Н. С. Социализация экономики и трудового потенциала производственной организации / М. С. Доронина, С. М. Голубев. Харьков: Бизнес-Информ, №6, 2013. - с. 214 - 220.
    25. Егоршин А.П. Управление персоналом / Егоршин А.П. - Нижний Новгород, 2007. - 607 с.
    26. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. - второй изд., Перераб. И доп. - М .: ИНФРА-М, 2016. - 464 с.

    27. Социальная психология и социальное планирование. - Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 2013. - с.33 - 39.
    28. Экспресс-методика оценки социально-психологического климата в трудовом коллективе А. Михалюка и А. Шалита [Электронный ресурс] .- Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/tool/modificirovannaya-ekspress-
    metodika-po-izucheniyu-psihologicheskogo-klimata-v-trudovom? page = 0
    29.. Ермак В. Классическая соционика / В. Ермак. - М.: Черная белка, 2009. - 480 с.
    30. Жданов А. И. Социально-психологический климат в коллективе / А. И. Жданов. - [Электронный ресурс] .- Режим доступа: www.elitar ium.ru
    31. Кибанов А. Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: монография / А. Я. Кибанов, Ю. А. Дмитриева. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 229 с
    32. Кравченко С. А. Социологический энциклопедический толковый словарь. Более 12 000 понятий / С. А. Кравченко. - М .: Изд-во МГИМОУниверситета 2013
    33. Королев Л. Н. Психология управления / Л. Н. Королев. - М .: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». 2009. - 188 с.
    34. Крушельницкая О. В., Управление персоналом / В. Крушельницкая, Д. П. Мельничук // Учеб.пособие для студ. высших учеб. закл.- 2. изд., Перераб. и доп. - М.: Кондор, 2016. - 308 с.
    35. Одегов Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход / Ю.Г. Одегов, К. Х. Абдурахманов, Л. Г. Котова. - М .: Издательство «Альфа-Пресс», 2011. - 752 с.
    36. Островский Э. В. Психология управления / Э. В. Островский. -. М: ИНФРА-М, 2009. -249 с.
    37. Управление персоналом в XXI веке: кадровая политика, мотивация, оплататруда: монография / Т.А. Костишина, А. А. Нестуля, С. I. Нестуля; ВУЗ Укоопсоюза ""Полтав.Ун-т экономики и торговли"". - Полтава: Полтавский литератор, 2010. - 497 с.
    38. Управление группами в схемах, таблицах и комментариях: Учеб.пособие. / Н. И. Редина,К. В. Комарова, В. В. Гавяды, С. А. Шмелева. - Днепропетровск: ДГФА, 2009. - 190 с.
    39. Удалова Е. А. Соционика в работе с персоналом, или что показывает MBTI / Е. А.Удалова.- второй изд. испр. - М.: Велигор, 2009. - 152 с.
    40. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HRменеджера в организации / Д Ульрих: Пер. с англ. - М .: ООО «И.Д. Вильямс », 2009. - 304 с.
    41. Формирование социально-психологического климата коллектива [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://medicina.dlyakajdogo.ru/index. php / mnu-glavnoe / psihologia / 262-formirovanie-sotsialnopsikhologicheskogo-klimatakollektiva
    42. Файбушевич С. И. Оценка лояльности сотрудников [Электронный ресурс]- режим доступа :http://www.elitarium.ru/2006/06/02/ocenka_lojalnosti_sotrudnikov.html
    43. Ханда А. А. Управление персоналом предприятия: концептуальное определение и механизмы развития [Текст]: монография / А. Ханда; Схидноукр. нац. ун-т им. В. Даля. -Луганск: Изд-во ВНУ им. В. Даля, 2010. - 240 с.
    44. Черепкова Н.В., Социально-психологический климат как неотъемлемая часть трудового процесса в коллективе / В. Черепкова, С. А. Чугункин // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 1, Issue1, 2011, pp. 45-48.
    45. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. Построение, эволюция,совершенствование / Э. Х. Шейн. СПб .: Питер, 2012. - 336 с.
    46. Boudreau, John W. Transformative HR: how great companies use evidence-based change for sustainable advantage / John W. Boudreau and RavinJesuthasan; with Towers Watson; with valuable assistance from David Creelman. San Francisco, CA: Jossey-Bass, c2011. - 253 p.
    47. Hedge, Jerry W. The aging workforce: realities, myths, and implications for organizations / Jerry W. Hedge, Walter C. Borman, Steven E. Lammlein. Washington, DC: American Psychological Association, 2016. - 203 p.
    48. Taylor, Johnny C.The trouble with HR: an insider's guide to finding and keeping the best talent / Johnny C. Taylor, Jr. and Gary M. Stern., 1968- New York: AMA / American Management Association, 2009. - 244 p.

    ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Опросник «Диагностика сплоченности и взаимопомощи» (Анкета на 15 вопросов)

    1. Как бы вы оценили свою принадлежность к группе?
    2. Перешли бы вы в другую группу, если бы представилась такая возможность (без изменения прочих условий)?
    3. Каковы взаимоотношения между членами вашей группы?
    4. Каковы у вас взаимоотношения с руководством?
    5. Каково отношение к делу в вашем коллективе?
    6. Считаете ли вы свой коллектив сплоченным?
    7. Доверяете ли вы членам коллектива?
    8. Обратитесь ли вы за помощью к сотрудникам?
    9. Готовы ли помочь сотруднику в тяжелой ситуации?
    10. Как вы считаете придут ли сотрудники Вам на помощь?
    11. Проводите ли Вы свободное время с членами коллектива
    12. Хотели бы общаться со своим коллективом вне работы?
    13. Есть ли в коллективе чужаки?
    14. Если придется уволится, будет ли вам тяжело попрощаться с коллективом?
    15. Знаете ли вы личную информацию о коллегах?
logo

Другие работы