355266 работ
представлено на сайте
Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации на примере ООО «Инструмент-Монтаж»

Курсовая Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации на примере ООО «Инструмент-Монтаж», номер: 72051

Номер: 72051
Количество страниц: 35
Автор: marvel2
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации на примере ООО «Инструмент-Монтаж» , Введение 3
1. Теоретические основы влияния корпоративной культуры на деятельность организации 5
1. Понятие и виды корпоративной к...

Автор:

Дата публикации:

Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации на примере ООО «Инструмент-Монтаж»
logo
Введение 3
1. Теоретические основы влияния корпоративной культуры на деятельность организации 5
1. Понятие и виды корпоративной к...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    1. Теоретические основы влияния корпоративной культуры на деятельность организации 5
    1. Понятие и виды корпоративной культуры 5
    1.2. Содержание корпоративной культуры и ее влияния на деятельность организации 11
    2. Анализ влияния корпоративной культуры на деятельность организации 17
    2.1. Общая характеристика ООО «Инструмент-Монтаж» 17
    2.2. Определение типа корпоративной культуры в ООО «Инструмент-Монтаж» и ее влияние на деятельность организации 18
    2.2.1. Определение типа корпоративной культуры по модели Г. Хофштеде 18
    2.2.2. Определение типа корпоративной культуры по анкете Р.Харрисона 20
    2.2.3. Анализ корпоративной культуры на различных уровнях согласно Э.Шейну 21
    2.2.4. Определение уровня корпоративной культуры и ее влияние на деятельность организации 23
    Заключение 26
    Список литературы 29
    Приложения 32
    Приложение 1. Анкета Р. Харрисона 32
    Приложение 2. Определение уровня организационной культуры 34
    Приложение 3. Тест «Уровень организационной культуры» (обработка результатов) 35

logo

Другие работы