Номер: 313189
Количество страниц: 49
Автор: marvel13
Диплом Исследование мотивации персонала холдинга «Недра-С», г. Астрахань, номер: 313189
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда 6
1.1 Понятие, сущность и теории мотивации труда 6
1.2 Методы мотивации и стимулирования труда 12
2. Исследование мотивации персонала холдинга «Недра-С», г. Астрахань 22
2.1. Общая характеристика деятельности холдинга «Недра-С», г. Астрахань 22
2.2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Недра-С» 25
2.3. Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Недра-С» на основе построения и оптимизации мотивационного графа 31
Заключение 38
Список использованной литературы 40
Приложения 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова.// М.: МФПУ Синергия, 2013. 192 c.
2. Афанасьева, Л.А. Анализ кадрового потенциала организации [Текст]/ Л.А. Афанасьева // Ключевые вопросы в современной науке 2014: материалы 10-й междунар. науч.-практической конф. София: «Бял ГРАД-БГ», 2014. С. 52-55.
3. Булкина Н. Диагностика системы стимулирования трудовой деятельности персонала [Текст]/ Н Булкина // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2013. № 6. С. 93 100.
4. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие. Гриф УМО вузов России. [Текст] / И.Б, Дуракова// М.: Инфра-М, 2013. 298 с.
5. Захаров А.С., БедяеваТ. В. Управление персоналом на предприятии туризма. Учебник. Гриф УМО вузов России [Текст] / А.С. Захаров, Т. В. Бедяева // М.: Инфра-М, 2013. 180 с.
6. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие [Текст] / Л.В. Ивановская. // М.: Проспект, 2013. 64 c.
7. Кибанов, А.Я. Управление персоналом : учебное пособие / А.Я. Кибанов. — 5-е изд., стер. — М. : КНОРУС, 2015. — 202 с.
8. Козлова, Е.Г. Исследование зарубежного опыта развития и функционирования систем мотивации и стимулирования персонала [Текст] / Е.Г. Козлова, А.Ю. Истратий // Вестник университета. 2015. № 9. С. 44-50.
9. Кулаковская М. Управление лояльностью персонала в период нестабильной финансово-экономической ситуации в компании [Текст] / М. Кулаковская // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2013. № 1. С. 124 - 129.
10. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин.// М.: Омега-Л, 2013. 263 c.
11. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров [Текст] / В.М. Маслова. // М.: Юрайт, 2013. 492 c.
12. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие [Текст] / Е.А. Митрофанова. // М.: Проспект, 2013. 72 c.
13. Мордовченков, Н.В. Опыт и перспективы формирования современного кадрового аудита в условиях антикризисного управления предприятием [Текст]/ Н.В. Мордовченков, В.А. Пряничникова // Вестник НГИЭИ. 2013. № 5(24). С. 83 - 88.
14. Сергиенко С. Новые инструменты для HR: анализ проблем - в процессе игры [Текст] / С. Сергиенко // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2013. № 5. С. 92 - 99.
15. Трифонов О.Ключевое звено. Анализ проблем инновационной деятельности и подготовки кадров [Текст] / О. Трифонов О., А. Шаранин // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2013. № 1. С. 78 - 82.
16. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации : учебное пособие [Текст] / С.А. Шапиро. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : КНОРУС, 2016. — 268 с
17. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / Е.С. Яхонтова.// М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. 384 c.
18. Антипина В, Дифференциация в мотивации персонала. http://www.hr-portal.ru/article/differentsiatsiya-v-motivatsii-personala
19. Антропова А. Все выше, и выше, и выше. Как мотивировать топ-менеджмент / А. Антропова [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/vse-vyshe-i-vyshe-i-vyshe-kak-motivirovat-top-menedzhment
20. Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://consulting.prohotel.ru/kadrovyiy-menedzhment/
21. Коргова М. Социодиагностика как первый этап оптимизации кадрового менеджмента организаций [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://hr-portal.ru/
22. Модели и особенности кадрового менеджмента [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.madrace.ru/upravlenie-personalom/kurs-kontseptsii-i-metodi-upravleniya-personalom/modeli-i-osobennosti-kadrovogo-menedzhmenta
23. Черевко, В.В. Методическое обеспечение кадровой диагностики организаций / В.В. Черевко. [Электронный ресурс]: Режим доступа:http://www.elib.psu.by:8080/bitstream/123456789/12897/1/%D0%A7%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%BA%D0%BE%20%D0%92.%D0%92..pdf
24. Эволюция кадрового менеджмента и основные подходы к управлению персоналом [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.madrace.ru/upravlenie-personalom/kurs-kontseptsii-i-metodi-upravleniya-personalom/evolutsiya-kadrovogo-menedzhmenta-i-osnovnie-podchodi-k-upravleniu-personalom
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.