Реферат Исследование и повышение потенциала сотрудников как основная задача руководителя: персоналистский подход, номер: 49683

Оглавление

Введение 3
1. Научный подход к управлению кадровым потенциалом 4
2. Анализ состояния работы в ИП «Ковальчук» по повышению потенциала сотрудников 9
3. Исследование и повышение потенциала сотрудников как основная задача руководителя 14
Заключение 29
Библиография 31