Номер: 224280
Количество страниц: 33
Автор: marvel
Курсовая Использование партисипативных методов в повышении творческой активности, номер: 224280
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Содержание
Введение…………………………………………………………………….2
3. Теоретические аспекты формирования творческой
активности в организации
1.1. Суть творческой активности персонала….…………………………4
1.2. Основные методы мотивации.……………………………………….6
2 Понятие, достоинства и недостатки партисипативного
управления
2.1. Партисипативное управление и формы участия…………..……….10
1.2. Механизм и принципы партисипативного управления…………...15
1.3. Достоинства и недостатки…………………………………………..18
3. Зарубежный опыт использования партисипативного управления....22
4. Партисиптативное управление как фактор
повышения конкурентоспособности предприятия…………………….26
Заключение……………………………………………………………….30
Список литературы…...………………………………………………….32
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 06.04.2015) // Справочная система Консультант Плюс.
2. Государственное управление [Текст]: словарь-справочник (по материалам "" International Encyclopedia of Public Politic and Administration ""). ООО ""Издательство ""Петрополис"""", 2011 г. - 632 с.
3. Бондарева Е.С. Партисипативное управление как фактор повышения конкурентоспособности организации // Актуальные проблемы развития экономики современного предпринимательства / Сборник докладов по итогам Всероссийской научно-практической конференции, Москва, 10-19 марта 2010 г. М.: Креативная экономика, 2010 г. - С. 75-77.
4. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2012 г. - 554 с.
5. Бурмистров А. , Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом.- 2011 г.- № 7. - С. 48-49.
6. Виханский О. С., Наумов А.И. «Другой» менеджмент: время перемен // Российский журнал менеджмента. 2010 г. №3.
7. Гибсон Д.Л. Организации: Поведение. Структура. Процессы [Текст]: учебник для вузов: Пер.с англ. / Д. Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Д. Х. Доннелли - 9-е изд. М.: Инфра-М. 2010 г. - 660 с.
8. Дуракова И.Б. Управление персоналом [Текст]: учебник. М.: ИНФРА-М; 2009 г. – 569 с.
9. Зотов Ф.П. Формирование средств поддержки деятеятельности управленцев в организации // Фундаментальные исследования. - 2015 г. - № 2-9. - С. 1926-1930;
10. Каверин С.Б. Мотивация труда. М.: Ин-т. психологии РАН, 2011 г.- 224 с.
11. Кибанова. А.Я. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова , - 4-е изд., доп. и перераб. М.: Инфра-М. 2010 г – 638 с..
12. Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента: пер. с англ. - СПб.: Питер, 2011 г. - 281 с.
13. Сурков С.А. Мотивация персонала // Управление персоналом. - 2011. - №7 -с.32-34.
14. Семенов А. К., Набоков В. И.. Основы менеджмента [Текст]: учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К. 2009 г. - 556 с.
15. Скриптунова Е.А., Мухаметшина Э.Ф. Партисипативные структуры // Аксиома. 2008. №1.
16. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации [Текст]: учебное пособие. М.: Экзамен, 2011 г. - 368 с.
17. Проблемы теории и практики управления [Текст]: междунар. журн. / учредитель ООО ""Международная Медиа Группа"". - 2009, сентябрь - № 9. М.: Международная Медиа Группа, 2009 г.
18. Менеджмент в России и за рубежом [Текст]: журнал / учредитель ООО ""Финпресс"". - 2009, май - № 2. М.: Финпресс, 2009 г. - 250 с.
19. Управление персоналом [Текст]: журнал / учредитель ООО ""Журнал ""Управление персоналом"". - 2009, январь - № 1 (203). - М.: Управление персоналом, 2009 г.
20. Проблемы теории и практики управления [Текст]: междунар. журн. / учредитель ООО ""Международная Медиа Группа"". - 2009, сентябрь - № 9. - М.: Международная Медиа Группа, 2009 г.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.