Курсовая Интернет как средство поиска работы и персонала возможности и ограничения, номер: 312430

"Содержание

Введение 3
Глава 1 Особенности поиска работы и персонала 5
1.1 Общие понятия и направления поиска работы и персонала 5
1.2 Роль Интернета как средства поиска работы 12
Глава 2 Возможности и ограничения Интернета как средства поиска работы и персонала 18
2.1 Направления поиска работы и персонала через Интернет 18
2.2 Возможности и ограничения направлений поиска работы и персонала через Интернет 23
Заключение 29
Библиографический список 31
Приложения 33

Библиографический список

1. Ананян Г.А. Рекрутинг через социальные сети: секрет успеха / Г.А. Ананян // Поиск персонала в социальных сетях. – 2015. – № 1.
2. Арзамасцев, С.С. Анализ деятельности рекрутинговых компаний по подбору кадров для организаций / С.С. Арзамасцев. – М.: Инфра-М.,2014. 147 с.
3. Баскина, Г.Т. Техники успешного рекрутмента / Г.Т. Баскина. – М.: Альпина Бизнес, 2015. 252 с.
4. Булей Н.В. Особенности реализации контрактной системы в строительстве // Фундаментальные исследования. 2015. № 2-9. С. 1916-1921.
5. Былков В.Г., Шалякина М.В. Повышение роли социальных сетей в системе рекрутмента // Управление человеческими ресурсами: практика и теория материалы интернет-конференции восьмого Байкальского кадрового форума. – 2016. – С. 54-60.
6. Вишнякова М.В. Социальная сеть как инструмент поиска толковых работников / М.В. Вишнякова // Поиск персонала в социальных сетях. – 2015. – № 1.
7. Игнатова М.А., Саввин О.Е. Возможности и ограничения использования современных интернет-технологий для поиска персонала // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2016. - № 45. – С. 129-133.
8. Калинина А.О. Особенности использования технологии интернет-рекрутмента // Образование в XXI веке: материалы Всероссийской научной заочной конференции. Тверь, 2017. – С.192-195.
9. Капелюшников, Р.И. Нестандартные формы занятости / Р.И. Капелюшников. – М.: ГУ ВШЭ, 2014. 349 с.
10. Карташов, С.А. Рекрутинг: найм персонала / С.А. Карташов. – М.: Изд-во «Экзамен», 2015. 254 с.
11. Комаричева М. О. Интернет как средство поиска работы и персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 2726–2730.
12. Никифоров, P.O. Рекрутинговый бизнес в России / Р.О. Никифоров. – М.: Дело, 2014. 179 с.
13. Никомарова Л.В., Поворина Е.В. Влияние персонала на формирование конкурентной среды организации // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2017. Т. 1. № 3. С. 114-117.
14. Петровичева С.В. Подбор персонала с помощью социальных сетей. С.В. Петровичева // Управление человеческим потенциалом. – 2015. – № 3.
15. Поворина Е.В. Пути оптимизации HR-бюджета предприятия // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2016. Т. 5. № 5. С. 70-75.
16. Рощин С., Солнцев С., Васильев Д. Технологии рекрутинга и поиска работы в эпоху Интернета // Форсайт. – 2017. – Т. 11. - № 4. – С. 34-43.
17. Руднева С. И. Возможности и ограничения Интернета как средства поиска работы и персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3066–3070.
18. Штеба Т. В. Современное состояние и тенденции развития рынка рекрутинговых компаний в России // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 11. – С. 3246–3250.
19. Башурина С. Эффективные способы поиска новой работы: все дороги ведут в интернет? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://moneyandwork.ru/?p=1498.
20. Современные способы поиска и подбора персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-elearning.ru/sovremennye-sposoby-poiska-i-podbora/.
"