355266 работ
представлено на сайте
Групповые процессы и их влияние на организационную эффективность

Курсовая Групповые процессы и их влияние на организационную эффективность, номер: 253858

Номер: 253858
Количество страниц: 29
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Групповые процессы и их влияние на организационную эффективность , Оглавление
Введение 3
1.Формирование группового поведения в организации 4
1.1 Понятие и типы групп 4
1.2 Общие характерис...

Автор:

Дата публикации:

Групповые процессы и их влияние на организационную эффективность
logo
Оглавление
Введение 3
1.Формирование группового поведения в организации 4
1.1 Понятие и типы групп 4
1.2 Общие характерис...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Оглавление
    Введение 3
    1.Формирование группового поведения в организации 4
    1.1 Понятие и типы групп 4
    1.2 Общие характеристики групп 14
    2. Групповая динамика как процесс эффективного взаимодействия персонала для достижения целей организации 17
    2.1 Групповая деятельность как фактор успешности функционирования организации 17
    2.2 Механизмы функционирования группы 22
    Заключение 28
    Список литературы 30

    Список литературы

    1. Андреева, Г.М. Социальная психология [Текст]: Учеб. для вузов / Г. М. Андреева / М.: Аспект-Пресс, 2011.- 455с.
    2. Большаков, А.С. Менеджмент [Текст]: учебное пособие / А. С. Большаков / СПб.: Питер, 2010. 430с.
    3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. - М.: Экзамен, 2013. - 231 с.
    4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономиста, 2010. - 670 с:
    5. Егорова, Л.С. Метафоры лидерства [Текст]/ Л. С. Егорова // Управление компанией. 2010. - №6. - 67с.
    6. Кениг, Оливер. Введение в групповую динамику [Текст] / Оливер Кениг, Карл Шаттенхофер / М.: Институт консультирования и системных решений, 2014. - 176 c.
    7. Кричевский Р.Л. Психология малой группы [Текст] / Р. Л. Кричевский, Е. М. Дубовская / М.: Аспект-пресс, 2010. 660с.
    8. Корнеева, Е.Н. Формирование стратегий управления человеческими ресурсами в условиях организационных изменений : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук [Текст] // Самарский государственный экономический университет. Самара, 2013.
    9. Крайнева Р.К. Современные подходы к менеджменту организаций в условиях экономики знаний [Текст] // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. 2013.- № 1 (27). С. - 122-126.
    10. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 382 с.
    11. Кондратьев М.Ю., Ильин В.А. Азбука социального психолога-практика. - М.: ПЕР СЭ, 2012. - 358 с.
    12. Организационное поведение. Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. - СПб., 2014. - 432 с.
    13. Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. - СПб: Питер, 2013. - 236 с.
    14. Тимонов, М.В. Неформальное лидерство – от проблемы к сотрудничеству [Текст] / М. В. Тимонов // Кадровый менеджмент. 2014. -№ 6. -15с.
    15. Фролов С.С. Социология организаций. Учебник. - М.: Гардарики, 2011. - 384 с.
logo

Другие работы