Курсовая Формы вознаграждений и стимулирования, номер: 48079

"Содержание

Введение 3
Глава 1. Стимулирование труда: понятие, виды и формы организации 5
1.1. Сущность стимулирования и вознаграждения 5
1.2. Виды и формы стимулирования и вознаграждений 10
Глава 2. Формы материального и нематериального стимулирования и вознаграждений 18
2.1. Формы материального стимулирования и вознаграждений 18
2.2. Формы материального стимулирования и вознаграждений 22
Глава 3. Виды и формы стимулирования и вознаграждений в ООО «Очарование» 29
3.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Очарование» 29
2.2. Виды и формы стимулирования и вознаграждений в ООО «Очарование» 31
Заключение 33
Список литературы 38"
"Список литературы

1. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом. / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 318 с.
2. Батурина О. Методы изучения мотивации сотрудников. //Кадровый менеджмент. № 3/16, апрель 2004.
3. Варданян И. Исследование систем управления мотивацией персонала / И. Варданян //Управление пер-соналом.-2005.-№ 15(121).-С.58-64.
4. Варданян И. Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа / И. Варданян //Управление персоналом.-2005.-№ 11(117).-С.39-44.
5. Варданян И. Новые тенденции в мотивации персонала / И. Варданян // Управление персоналом.-2005.-№ 9-1(116).-С.93-96
6. Васильева О. Н., Засканов В. В., Иванов Д. Ю., Новиков Д. А. Модели и методы материального стиму-лирования. Теория и практика. – М.: ЛЕНАНД, 2007. – 288 с.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. — М.: ЮРИСТ, 2004.
8. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Гардарика, 2000. – 456 с.
9. Громова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников //Персонал-Микс, № 7, 2004. –с. 45-48
10. Данилова Е. Типичные ошибки при создании системы мотивации. //Финансовый директор, 2005. - № 8.
11. Десслер Г. Управление персоналом. / Г. Десслер. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 312 с.
12. Джордж Т. Милкович, Джери М.Н. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. – М.: Вершина, 2005.
13. Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала / Г. А. Дмитрен-ко, Е. А. Шарапатова, Т. М. Максименко. – К.:МАУП, 2002. – 248 с.
14. Егоршин А. П. Управление персоналом. / А. П. Егоршин. – НН.: Библио, 2003. – 432 с.
15. Зайцев Г.Г. Управление персоналом (учебное пособие) / Г. Г. Зайцев. – М.: Издательство “Северо-Запад”, 2002. - 284 с.
16. Замфир К. Удовлетворенность трудом. - М.: Гардарика, 2002. - 198 с.
17. Занковский А. Н. Мотивация. Мотивы и потребности. Теории мотивации. Организационная психология. /Под ред. А.Н. Занковского – М.: Перемена, 2003. – 213 с.
18. Иванова С. Корпоративная культура - эффективное средство мотивации сотрудников. //Служба персо-нала, №9, 2005.
19. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. / Е. П. Ильин. - СПб.: Изд-во Питер, 2000. - 512 с.
20. Кибанов А.Я., Ивановский Л.В. Управление персоналом.- М.: Экзамен, 2006. – 350 с.
21. Кондратьев О.В. Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 386 с.
22. Курочкин А.С. Управление предприятием: Учеб. пособ. / А. С. Курочкин. – К.: МАУП, 2002. – 312 с.
23. Ламанов А. Мотивации персонала в бизнесе. //Человек и труд. – 2003, № 2.
24. Леонтьев А.Н. Психология мотивации. - М.: Педагогика, 2003. – 356 с.
25. Магура М. Мотивация труда персонала и эффективность управления. //Управление персоналом № 6 (83), 2003 г., с. 22-26.
26. Маслоу А. Мотивация и личность. / А. Маслоу. – М: ЮНИТИ, 2003. – 346 с.
27. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. – М.: Март, 2004. – 224 с.
28. Новиков С. А. Правдивые показания. Правовые меры стимулирования в России и за рубежом.- СПб: Юридический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, 2008. – 426 с.
29. Огнев А. Мотивация как инструмент управления персоналом. //Управление персоналом № 6 (83), 2005, с. 20-21.
30. Олехнович М.О., Бурмистров А.Н. Разработка системы нематериального стимулирования. Учебно-методическое пособие. – СПб.: Решение, 2006. – 126 с.
31. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Перевод с английского. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 399 с.
32. Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – Вершина, 2006. – 526 с.
33. Сидоренко Е. Мотивационный менеджмент. //Топ-менеджер, №22, 2005. – С. 32-37
34. Скитяева И. Социальный пакет: статья расходов или инструмент управления? //Управление компанией. №12. 2005.
35. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: издательст-во журнала Управление персоналом, 2005. – 277 с.
36. Сперанский А. А., Драгункина Н. В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулиро-вания. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 192 с.
37. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент / Э. Уткин. - М.: ЭКМОС, 2003. – 311 с.
38. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Управление персоналом организации. / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин. – М.: Экзамент, 2004. – 296 с.
39. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. – 224 с.
"