355266 работ
представлено на сайте

Курсовая Формы и методы обучения персонала, номер: 271494

Номер: 271494
Количество страниц: 33
Автор: marvel4
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Формы и методы обучения персонала , СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..…………………………………………………………………....3
ГЛАВА 1. ОГРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛ…..….………...6
1.1 Основные понятия...

Автор:

Дата публикации:

Формы и методы обучения персонала
logo
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..…………………………………………………………………....3
ГЛАВА 1. ОГРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛ…..….………...6
1.1 Основные понятия...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ..…………………………………………………………………....3
    ГЛАВА 1. ОГРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛ…..….………...6
    1.1 Основные понятия обучения……………………………………….....6
    1.2 Концепции обучения персонала……………………………………....9
    1.3 Значение обучения персонала……………………………………...10
    ГЛАВА 2. ФОРМЫ И МЕТОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
    ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.........................................................................13
    2.1 Методы обучения персонала.……………………………………....13
    2.2 Формы обучения персонала.………………………..……………...15
    2.3 Значение и принципы выбора метода обучения персонала…..…20
    ГЛАВА 3. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.……...………………...22
    3.1 Профессиональная компетенция.……………...…………………….22
    3.2 Оценка эффективности обучения персонала………………….….....24
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………..……………….......29
    БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………….……………..………...31
    ПРИЛОЖЕНИЕ.………………………………………………………………..33

    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – С. 560.
    2. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012. –С. 288.
    3. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 192.
    4. Бычкова, А. В.: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – С. 200.
    5. Веснин, В. Р. Основы менеджмента : учеб. - Москва: Проспект, 2012. – С. 306.
    6. Дмитриенко, Г.А. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций: Учеб. Пособие. - М.: МАУП, 2002. – С. 192.
    7. Егоршин, А.П. Организация труда персонала. - М.: ИНФРА - М, 2011. – С. 245.
    8. Захарова, Л.Н. Психология управления учебное пособие. – М.: Логос, 2011.- С. 210.
    9. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом. Учебник для вузов. 2-е изд. - М.: ИНФРА, 2007. – С. 365.
    10. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – С. 345.
    11. Мордовин, С.К. Управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА-М, 2000. – С.288.
    12. Розаренова, Т.В. Основы управления персоналом.- М.: ГАСБУ, 2011. –С. 328.
    13. Стаут, Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Добрая книга, 2006. – С. 536.
    14. Ветошкина, Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. - №1. – С.42-47.
    15. Кошелева, Ю. Мотивация персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Управление персоналом. – 2012. - №16. – С.12-34.
    16. Магура, М. Оценка работы персонала / М. Магура, М. Курбатова // Управление персоналом. – 2008. – № 12. – С. 51-54.
logo

Другие работы