Курсовая Формы активизации работы подчиненных, номер: 321108

Содержание
Введение……...……………………………………………………………………3
ГЛАВА 1 ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ……………….4
1.1 Общая характеристика человеческих ресурсов…………………………….4
1.2 Структура человеческих ресурсов организации………………………...…6
1.3 Основные характеристики человеческих ресурсов организации…………8
1.4 Управление человеческими ресурсами…………………………………….11
ГЛАВА 2 ФОРМЫ АКТИВАЦИИ РАБОТЫ ПОДЧИНЕННЫХ НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «ОБЛОМОВ» Г.МОСКВЫ………………………..14
2.1 Система мотивации в ресторанном бизнесе……………………………….14
2.2 Система форм активации персонала ресторана «Обломов»……...………17
2.3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом..21
Заключение……………………………………………………………………….28
Список использованных источников…………………………………………...31