Диплом ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ, номер: 118018

"Введение 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСНОВЫ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ 10
1.1 Кадровая стратегия как фактор эффективного развития организации 10
1.2 Формирование резерва кадров 22
1.3 Планирование развития карьеры как элемент кадровой политики 34
2. КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕТИ ФИРМЕННЫХ МАГАЗИНОВ «МЕБЕЛЬ ВАШЕМУ ДОМУ» (ИП КАПСАРГИНА) 46
2.1 Общая характеристика сети фирменных магазинов «Мебель Вашему дому» (ИП Капсаргина) 46
2.2 Оценка организационной структуры персонала 55
2.3 Анализ системы управления персоналом в организации 60
3. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСАНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ(НА ПРИМЕРЕ СЕТИ ФИРМЕННЫХ МАГАЗИНОВ «МЕБЕЛЬ ВАШЕМУ ДОМУ» (ИП КАПСАРГИНА) 69
3.1 Разработка модели новой мотивационной системы сети фирменных магазинов «Мебель Вашему дому» (ИП КапсаргинаИ.И.) 69
3.2 Формирование системы управления трудовой карьерой 78
Заключение 86
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 90
ПРИЛОЖЕНИЯ
"