Диплом Формирование стратегии развития персонала ООО Мединилла, номер: 107648

"СОДЕРЖАНИЕ

Ввведение…………………………………………………………………………….4
Глaвa 1. Анализ основных теоретических положений о формировании стратегии развития персонала в организации…………………………………………………7
1.1 Общие положения по развитию персонала …………………………………..7
1.2 . Обучение персонала – как стратегия развития персонала организации ..12
1.3 Планирование деловой карьеры персонала …………………………………21
Выводы по главе……………………………………………………………………27
Глава 2. Анализ эффективности системы развития персонала компании ООО «Мединилла»………………………………………………………………………..29
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Мединилла»…..29
2.2 Анализ кадрового потенциала ООО «Мединилла»………………………..36
2.3 Анализ подготовки, повышения квалификации и переподготовки персонала в ООО «Мединилла»………………………………………………………………43
2.4. Анализ карьерного роста персонала ООО «Мединилла»…………………51
Вывод по главе……………………………………………………………………...56
Глава 3. Разработка стратегий развития персонала ООО «Мединилла»………58
3.1. Стратегия повышения квалификации и переподготовки персонала в ООО «Мединилла»………………………………………………………………………..58
3.2. Стратегия планирования карьерного роста персонала ООО «Мединилла» ……………………………………………………………………………………….65
3.3.Оценка экономической эффективности стратегий развития персонала ООО «Мединилла»………………………………………………………………………..69
Вывод по главе……………………………………………………………………...71
Заключение…………………………………………………………………………72
Список использованной литературы……………………………………………..75
Приложение 1………………………………………………………………………80"