Номер: 326296
Количество страниц: 55
Автор: marvel13
Диплом Формирование системы оценки эффективности деятельности кадровой службы в муниципалитете (на примере Лискинского муниципального района), номер: 326296
1300 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Содержание:
Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1 Кадровая политика муниципального уровня управления в современных условиях………………………….……………………………...6
1.1 Основные понятия, содержание и сущность кадровой политики………………………………………………………………………..6
1.2 Направления, задачи и принципы кадровой политики в органах местного самоуправления…………………………………………………….13
1.3 Показатели и методология оценки эффективности кадровой политики……………………………………………………………………….27
Глава 2 Кадровая политика на примере Лискинского муниципального района Воронежской области………………………………………………...37
2.1 Анализ состава и состояния кадров Лискинского муниципального района Воронежской области………………………………………………...37
2.2 Проблемы, возникающие при реализации кадровой политики в Лискинском муниципальном районе Воронежской области………………40
Глава 3 Пути оптимизации работы кадровой службы Лискинского муниципального района Воронежской области…………………………….44
Заключение…………………………………………………………………….50
Список используемой литературы…………………………………………...52
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.