Диплом Формирование персонала, номер: 4482

Введение 1
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом современной организации 4
1.1 Цели, функции и структура управления персоналом 4
1.2 Принципы формирования персонала организации 9
Глава 2. Исследование системы формирования кадрового персонала на примере ООО «М» 18
2.1 Общая характеристика организации 18
2.2 Характеристика системы формирования персонала 27
2.3 Предложения по совершенствованию процесса формирования персонала 34
Заключение 44
Список использованных источников 47
Приложение 48

Список использованных источников

1. Веснин В.Р. Управление персоналом, Учебное пособие, Тверь, Издательство Проспект, 2006
2. данные кадровой отчетности ООО «***» за 2005-2006 гг
3. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. М., 1996,
4. Л.А Козлова, Л.Э Самуйлова, Ю.А. ЛОгинова, Д.Н. Рощин, С.В. Тарасова Управление персоналомТехнологии поиска, отбора и адаптации персонала в компании , 2005
5. Макарова И.К. Управление персоналом., Учебник. М., Юриспруденция, 2004г
6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2003
7. Музыченко В.В. Управление персоналом. М., ИЦ «Академия»,2003г
8. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности.М., Экзамен, 2004
9. Положений о службах и отделах «***»
10. Попов С.Г. Управление персоналом. Уч. пособие.М,: Ось-89,2004
11. Старыгина И.К. Методы подбора персонала в организации., Н.Новгород, ИВЦ, 2004г
12. Управление персоналом, учебник под ред. Базарова Т.Ю., - М., ЮНИТИ, 1998
13. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2002
14. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
15. Устав ООО «***»