Курсовая Формирование кадровой политики ООО «MT РУСМИС», номер: 331894

"ВВЕДЕНИЕ...........................................................................................................3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ...............5
1.1 Кадровый потенциал организации: сущность и основное содержание......5
1.2 Кадровое планирование как неотъемлемый элемент реализации кадровой политики и стратегии предприятия.....................................................................9
2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «MT РУСМИС» .....................12
2.1 Общая характеристика и анализ основных социально-экономических показателей ООО «MT РУСМИС» .....................................................................12
2.2. Качественно-количественная характеристика персонала ООО «MT РУСМИС» .............................................................................................................15
2.3. Анализ кадровой политики............................................................................18
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АО «MT РУСМИС» .........................................................................................................27
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадровой политики.........................23
3.2 Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий........................................................................................................34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................................................37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ............................................39

"