Диплом Формирование кадровой политики на примере Частное общеобразовательное учреждение «Христианская гимназия, номер: 326288

"ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Понятие, цели и направления кадровой политики предприятия 5
1.2. Этапы и принципы формирования кадровой политики предприятия 11
1.3. Методические подходы к разработке кадровой политики предприятия 17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ЧОУ «ХРИСТИАНСКАЯ ГИМНАЗИЯ» 22
2.1. Краткая характеристика деятельности организации ЧОУ «Христианская Гимназия» 22
2.2. Анализ текущей кадровой политики в ЧОУ «Христианская Гимназия» 31
2.3. Анализ эффективности отбора, подбора и развития персонала в ЧОУ «Христианская Гимназия» 39
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ЧОУ «ХРИСТИАНСКАЯ ГИМНАЗИЯ» 46
3.1. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в ЧОУ «ХГ» 46
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики в ЧОУ «ХГ» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ 65

"