Диплом Формирование и развитие лидерских качеств у сотрудников сетевых корпораций на примере компании ОАО «ТехноАльянс», номер: 106528

"ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИДЕРСТВА В СОВРЕМЕННЫХ СЕТЕВЫХ КОМПАНИЯХ 8
1.1. Понятие и сущность руководства и лидерства 8
1.2. Концепции лидерства 14
1.3. Особенности руководства и лидерства в сетевых компаниях 22
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИЗ ЛИДЕРСТВА В КОМПАНИИ 31
2.1 Методология исследования лидерства 31
2.2 Методы исследования лидерства, применяемые в сетевых компаниях 43
2.3 Анализ структуры персонала, и описание системы формирования и развития лидерских качеств сотрудников ОАО «Техно Альянс» 48
ГЛАВА 3 ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСТВА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ОАО «ТЕХНО АЛЬЯНС» 73
3.1 Развитие и поддержка лидерских качеств сотрудников компании 73
3.2 Рекомендации по развитию лидерских качеств персонала ОФО «Техно Альянс» 79
3.2 Оценка социально-экономической эффективности рекомендаций 91
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 100
ПРИЛОЖЕНИЯ 104

"