Содержание:
"Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты формирования команды менеджеров на коммерческих предприятиях 9
1.1. Особенность менеджера как профессионала в механизме управления 9
1.2. Современные подходы системы управления, применяемые предприятиями при формировании команды менеджеров 15
1.3. Достаточность условий формирования эффективной трудовой деятельности менеджеров на коммерческих предприятиях 26
Глава 2. Анализ формирования эффективной команды менеджеров на предприятии ООО «Фитстудио» 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 36
2.2. Оценка требований, предъявляемых к профессиональному и психологическому портрету личности менеджера на предприятии 42
2.3. Анализ применяемой модели формирования эффективной команды менеджеров на предприятии 50
2.4. Организация и процесс формирования команды менеджеров на предприятии 52
Глава 3.Совершенствование направлений по формированию эффективной команды менеджеров на предприятии ООО «Фитстудио» 56
3.1. Проблемы формирования эффективной команды менеджеров на предприятии 56
3.2. Разработка механизма по формированию эффективной команды менеджеров на предприятии 60
Заключение 72
Список использованной литературы 75
Приложения
Список использованной литературы
1. Андреева Г М. Социальная психология: учебник для высших учебных заведений. - М.: Социс, 2010. – 376 с.
2. Безрукова Е. Ю. Информационно-методическое обеспечение процесса командообразования: дис. ... канд. психол. наук. - М., 2010. – 187 с.
3. Безрукова Е. Ю. Психологические технологии в формировании управленческой команды: учеб.-метод. пособ. - М.: Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, 2013. – 412 с.
4. Белбин М.Р. Типы ролей в командах менеджеров. — М.: HIPPO, 2013. – 435 с.
5. Генри Минцберг Требуются управленцы, а не выпускники MBA. – М.: Олимп-Бизнес, — 2010. – 435 с.
6. Донцов А. И. Психология коллектива. - М.: Норма, 2013. – 365 с.
7. Донцов А. И., Дубовская Е. М., Жуков Ю. М. Группа — коллектив — команда: Модели группового развития // Социальная психология в современном мире. - М.: Норма, 2012. - С. 96-114.
8. Дубовская Е.М., Кричевский A.Л. Социальная психология малой группы: Учебное пособие для вузов. — М.: Аспект пресс, 2011. — 451 с.
9. Жуков Ю. М. Модели группового развития (группа — коллектив — команда) Развитие организации и HR менеджмент. - М.: АСТ, 2011. – 437 с.
10. Жуков Ю.М. Методы и технологии командообразования // Методы практической социальной психологии. — М.: Аспект Пресс, 2012. — С. 236¬244.
11. Журавлев А. Л. Психология совместной деятельности. - М.: Сфера, 2010. – 432 с.
12. Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования // Социальная психология: Практикум: Учеб. Пособие для студентов вузов. — М. Аспект Пресс, 2012. — С. 293-324.
13. Карякин А.М. Командная работа: основы теории и практики. — Иваново: Иван. гос. энерг. ун-т, 2013. – 216 с.
14. Ковалева А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы. – М.: Инфра-М, 2007. – 522 с.
15. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учеб.пособие - М.: ИНФРА-М, 2010. –654 с.
16. Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. - М.: Юнити-Дана, 2013. – 223 с.
17. Кричевский Р Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы. - М.: Академия, 2011. – 427 с.
18. Ланге П., Дре К. Социальное взаимодействие: кооперация и конкуренция // Введение в социальную психологию. Европейский подход: Учебник для студентов вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - С. 322-358.
19. Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г. Финансы организаций (предприятий). – М.: Инфра-М, 2011. – 575 с.
20. Лытнева Н.А. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. - 604 c.
21. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. Экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Кнорус, 2008. – 552 с.
22. Осипов В. С. Теория и методология конкурентного взаимодействия хозяйствующих субъ¬ектов: диссертация ... доктора экономических наук : 08.00.01 / Институт экономики Россий¬ской академии наук. Москва, 2013. – 165 с.
23. Пинто Дж. К. Управление проектами. - СПб.: Питер, 2014. – 512 с.
24. Почебут Л.Г. Психология социальных общностей: дис. ... д-ра психол. наук. - СПб., 2013. – 181 с.
25. Руденский Е. В. Социальная психология: курс лекций. - М.: БЕК, 2011. – 332 с.
26. Сенге П. Пятая дисциплина: Искусство и практика самообучающейся организации. — М.: «Олимп-Бизнес», 2013. — 327 с.
27. Шкляр Т. Л. Разработка механизма и метода принятия управленческих решений по выбору организационных форм оказания услуг промышленного характера: дисс. ... канд. экон. наук. – М., 2013. - 143 с.
28. Анненков И.С. Менеджер по управлению знаниями: функции и ключевые компетенции // Вестник экономической интеграции. - 2011. - № 1. - С. 38-45.
29. Бобинкин С.А. Связь управленческих способностей и индивидуально-психологических характеристик с управленческой деятельностью линейных менеджеров // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 2013. -№ 3-2. - С. 72-78.
30. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2011. - №5. – С.36-50.
31. Емельянова Л., Сергиенко С. Ключевые компетенции менеджера по управлению проектами // Кадровик. - 2014. - № 8-3. - С. 42-50.
32. Марро П., Мюллер Н., Перре-Клермон А. -Н. Чему мы можем научить? И что нам это дает? // Психологическая наука и образование. — 2011. — №4. – С. 13-14
33. Муравьев И.В. Управление как вид трудовой деятельности человека: управленческая деятельность // Вестник Российского университета дружбы народов. - 2012. - № 3. - С. 210-215
34. Прямоченко А.Л. Совершенствование системы управления // Менеджмент в России и за рубежом . - 2014. - №3. – С. 49-51
35. Султанов А.Г. Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия: проблемы и перспективы развития // Вестник СамГУПС. – 2010. - № 2. – С. 52 – 58.
36. Анри Файоль: функции и принципы управления http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Man_princ_of.htm (Дата обращения 06.01.2016)
37. Хайкен Е. Саморганизующееся общество http: // www. nonlin. ru/taxonomy/term/25 (Дата обращения 06.01.2016)
"
