Номер: 182040
Количество страниц: 45
Автор: marvel7
Курсовая Эволюция подходов к персоналу в Китае от периода Чуньцю до эпохи глобализации, номер: 182040
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение 3
1. Важнейшие концепции управления персоналом в Китае 5
1.1. Особенности концепций управления человеком в эпоху императоров 5
1.2. Концепции управления в эпоху реформ Дэн Сяопина 11
1.3. Значение концепций управления персоналом для современного
мира 16
2. Практика управления персоналом в Китае 19
2.1. Практика наиболее эффективного управления персоналом в Китайской
империи 19
2.2. Современное управление персоналом в КНР 28
2.3. Значение практики управления персоналом для современного мира 34
Заключение 41
Список использованной литературы 44
1. Вонг Э. Предпосылки и последствия преданности работников совместных предпри¬ятий в Китае // Персонал Микс, 2012. № 1.
2. Вонг Э. Предпосылки и последствия преданности работников совместных предприятий в Китае / Э. Вонг // Персонал Микс. 2012. - № 1.
3. Герчиков В. И. Функции и структура управления персоналом. М.: ГУ-ВШЭ, 2013.
4. Делюсин Л. П. Китай в поисках путей разви¬тия. МГУ им. М. В. Ломоносова. Ин-т стран Азии и Африки. - М.: Муравей, 2011. -445 с.
5. Дэн Сяопин. Строительство социализма с ки¬тайской спецификой. - М.: Наука, 2010. - 364 с.
6. Кайкэ Ч. Конфуцианство и «культура предприятия» в современной Восточной Азии. Автореф. дис. на соис. учен. степени канд. историч. наук. М., 2001.
7. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. М.: Вершина, 2014.
8. Ли Фэнлинь. О специфике реформ в Китай¬ской Народной Республике // «Новая и новей¬шая история». - Пекин, 2009. - №6. - С. 3-8.
9. Сагоян К. П. Японский бизнес в условиях глобальной экономики. 2014 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.iaas.msu.ru/res/lomo04/econ/sagoyan.htm
10. Сагоян К.П. японский бизнес в условиях глобальной экономики. 2014 (электронный ресурс). Режим доступа: http//www.iaas.msu.ru/res/lomo04/econ/sagoyan.htm.
11. Соловьенко, К. культура безвластия / К. Соловьенко // управление компанией. 2012. № 8 (15).
12. Солтицкая Т. А., Чжан Бо. Особенности системы управления персоналом в китайских компаниях / Солтицкая, Т. А., Чжан Бо // Вестник санкт-петербургского университета сер. 8. Вып. 2 (№ 16), 2014.
13. Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика / В.А Спивак С-Пб, 2011.
14. Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия / Под ред. М. Пула, М. Уорне¬ра. СПб.: Питер, 2012.
15. Фонг М. Конфуцианское счастье китайских рабочих // Ведомости. 2014. № 147. 8 ав¬густа.
16. Щербина В. В., Филонович С. Р. Менеджмент в сфере управления человеческими ре¬сурсами: содержание деятельности и проблемы развития // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2014. Вып. 1.
17. Fortune. 2004. Vol. 150. N 6 (обзорный номер).
18. Gang Liu. Zhong guo qi ye guan li. Beijing: zhi shi chu ban she, 2002. (Ганг Л. Управле¬ние предприятием в Китае. Пекин, 2012.)
19. Guangyuan Yu. Ru jia qi ye he ru shang. Beijing, 2010. (Гуанъюань Ю. Конфуцианское предпринимательство и предприниматель-конфуцианец. Пекин, 1998.)
20. Hyman J., Mason B. Managing Employee and Participation. Sage: L. etc., 2013.
21. Inshi Yu. Zhong guo shang ren jing shen. Shanghai: Wen hua chu ban she, 1999. (Ин- шиЮ. Дух китайского бизнесмена. Шанхай, 2009.)
22. JoyD., Matrochio D. Compensation Decisions of American and Chinese Managers: Com¬parative Analysis // Personnel Psychology. 2011. Vol. 54. N 3. P. 37-45.
23. Kaibin Chen. Zhong guo ren li zi yuan kai fa. Beijing: Lao dong chu ban she, 2010. (Кэйбин Чж. Освоение человеческих ресурсов в Китае. Пекин, 2010.)
24. Kaicheng Yu. Human resource management. Dalian: Li gong chu ban shen, 2009. (Кэй- чэнгЮ. Управление человеческими ресурсами. Пекин, 2009.)
25. Storey J. Developments in the Management of Human Resources. Blackwell: Oxford, 2013.
26. Wenwei Zhang. Dong ya qi ye guan li. Shen yang: Chun tian chu ban she, 2011. (Вэн Чж. Управление предприятием в Восточной Азии. Шанхай, 2011.)
27. Zhao man. Ren li zi yuan kai fa yu guan li / man Zhao. Beijing.: zhong guo lao dong she hui bao zhang chu ban she. - 2002. (Джо ман. Развитие управления человеческими ресурсами / -Пекин.: zhong guo lao dong she hui bao zhang chu ban she. - 2002.)
28. Zhao shuming. Ren li zi yuan guan li yan jiu. / shuming Zhao. Beijing.: zhong guo ren min da xue chu ban she. - 2001. (Джо шумин. Управление человеческими ресурсами / - Пекин.: zhong guo ren min da xue chu ban she. - 2001.)
29. Zhu C.J. and bowling, RJ. The Impact of the Economic System upon Human Resource Management Practices in China. Human Resource Planning. - 1994. - 17(4): 1-21.
30. Zhu L.X. The Emergence and Development of China's Labor Market in 1996: Reference Materials for Economic Practitioners (Jing j"i Gong zuo zhe Can kao Xue xi Zi liao). 1997. - 46: 3-13 (in Chinese).
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.