Контрольная Эссе «Наставник-это…», номер: 355631

Одной из главных проблем отечественной системы здравоохранения сегодня является недостаток медицинского персонала. Еще одной серьезной проблемой является недостаточная практическая подготовка студентов медицинских колледжей, которые не всегда готовы полностью выполнять свои обязанности сразу после окончания учебы. Кроме того, неменьшую важность имеет вопрос о том, как привлечь и удержать молодых специалистов на своих рабочих местах. В первые дни работы в медицинской организации новички часто испытывают страх перед тем, что не справятся со своими обязанностями, они осознают свои пробелы в знаниях, умениях и навыках. Однако в обучении и удержании молодых специалистов в здравоохранении ценной помощью является наставничество опытных медицинских работников, которые отлично знают и любят свою профессию и готовы передать свой опыт неопытным коллегам. Наставничество - это одно из главных обязательств каждого руководителя. Практически это означает, что наставник должен быть всегда доступен для своих подопечных. Человек становится успешным руководителем только в том случае, если он успешно выполняет свою роль наставника.