Курсовая Эмпирическое исследование взаимосвязь типа темперамента и эмоционального выгорания менеджеров в зависимости от стажа работы, номер: 163568

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ТИПОВ ТЕМПЕРАМЕНТА И ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕНЕДЖЕРОВ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Изучение эмоционального выгорания менеджеров коммерческой организации в отечественных и зарубежных исследованиях 7
1.2. Психологические особенности профессиональной деятельности менеджеров коммерческой организации 18
1.3. Характеристика влияния типа темперамента на эмоциональное выгорание менеджеров коммерческой организации в процессе профессиональной деятельности 29
Выводы по первой главе 34
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗЬ ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА И ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕНЕДЖЕРОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАЖА РАБОТЫ 36
2.1. Организация исследования 36
2.2. Результаты и их интерпретация 39
2.3. Анализ взаимосвязи темперамента и эмоционального выгорания менеджеров коммерческой организации 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 77

"