Диплом Экономико - правовой аспект управления персоналом в организации (на примере ООО "Данис"), номер: 51168

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………8
1.1. Понятие, цели и функции системы управления персоналом….. 8
1.2. Модели управления персоналом в организации…….................. 14
1.3. Правовое регулирование системы управления персоналом…... 23
2. АНАЛИЗ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «Данис»………………………………………26
2.1. Общая характеристика ООО «Данис»………………………….. 26
2.2. Анализ персонала и системы управления персоналом в ООО «Данис»………………………………………………………………32
2.3. Правовое обеспечение управления персоналом в ООО «Данис»………………………………………………………………56
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В ООО «Данис»…………………………………………………………………….68
3.1. Пути совершенствования системы управления персоналом в организации………………………………………………………68
3.2. Расчет экономического эффекта от внедрения проекта…75
3.3. Совершенствование правового регулирования трудовых отношений в организации………………………………………81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….. 93
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………… 97
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура ООО «Данис»……… 101
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Динамика обеспеченности ООО «Данис» трудовыми ресурсами в 2007-2008 гг…………………………………….102
ПРИЛОЖЕНИЕ В Факторный анализ состава и изменения среднемесячной заработной платы ООО «Данис» в 2008 году по сравнению с 2007 годом……………………………………………………103
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Спецификация работ…………………………………. 104
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Анкета…………………………………………………. 105
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Перечень возможных вопросов при собеседовании. 108
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Тест «Организованный ли вы человек?»………… 111
ПРИЛОЖЕНИЕ З Тест «Можете ли вы быть руководителем?»… 114
ПРИЛОЖЕНИЕ И Трудовой договор с работником……………………. 116
ПРИЛОЖЕНИЕ К Приказ о приёме работника на работу……………… 122
ПРИЛОЖЕНИЕ Л Личная карточка работника…………………………. 123
ПРИЛОЖЕНИЕ М Примеры новых анкет……………………………….. 127
ПРИЛОЖЕНИЕ Н Примеры вопросов для собеседования по новой системе отбора в организации……………………………………………130
ПРИЛОЖЕНИЕ О Положение о найме персонала……………………… 133