Диплом Эффективность развития человеческого капитала, номер: 44548

Введение 3

1. Управление карьерой и деятельностью 9

1.1. Понятие, цели и этапы управления карьерой 9

1.2. Регламентация обязанностей и полномочий, а также стратегия и тактика руководства подчиненными 26

1.3. Анализ функций, выполняемых работниками 32

2. Управление отношениями, развитие и обучением персонала 38

2.1. Особенности управления коллективом и командой 38

2.2. Цели и формы развития персонала, учет зарубежного опыта повышения качества человеческого капитала 43

2.3. Профессиональное обучение персонала и его формы 49

3. Проект идеи в рамках социальной ответственности бизнеса 61

4. Проект идеи в рамках реализации LWB 68

Заключение 74

Список литературы 77