355266 работ
представлено на сайте
Эффективность использования кадрового потенциала предприятия на примере ООО Прототип

Курсовая Эффективность использования кадрового потенциала предприятия на примере ООО Прототип, номер: 94198

Номер: 94198
Количество страниц: 30
Автор: marvel4
780 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Эффективность использования кадрового потенциала предприятия на примере ООО Прототип , "
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ТИПОГРАФ...

Автор:

Дата публикации:

Эффективность использования кадрового потенциала предприятия на примере ООО Прототип
logo
"
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ТИПОГРАФ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "
    ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ТИПОГРАФСКОМ ДЕЛЕ ………………………………………………………………………...5
    1.1 Сущность кадрового потенциала предприятия …………………………5
    1.2 Методика оценки эффективности использования кадрового потенциала в типографии ………………………………………………………………….6
    1.3 Пути повышения эффективности использования кадрового потенциала на предприятии ………………………………………………………………….7
    2 ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ТИПОГРАФИИ ООО «ПРОТОТИП» ГОРОДА МОСКВЫ ………………………………………9
    2.1 Краткая характеристика предприятия ………………………………………9
    2.2 Оценка кадрового потенциала предприятия ООО «Прототип» ……11
    2.3 Показатели эффективности использования персонала в типографии ООО «Прототип» ………………………………………………………………...17
    3 МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ТИПОГРАФИИ ООО «ПРОТОТИП» ……………………………………..19
    3.1 Структурно – функциональный анализ предпосылок формирования кадровой стратегии организации ……………………………………………19
    3.2 Разработка направлений повышения квалификации персонала типографии ………………………………………………………………...23
    3.3 Обоснование мер по внедрению комплекса материального стимулирования персонала типографии ……………………………………..25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………...27
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………29

    "
logo

Другие работы