Курсовая Доплаты, надбавки и компенсации, номер: 322972

Введение 3
1.1 Доплаты и надбавки к зарплате: отличия 5
1.2 Порядок установления и выплаты доплат и надбавок 7
1.3 Понятие и значение компенсаций и компенсационных выплат 10
2 Оценка деятельности персонала на примере магазина «Пятерочка» 15
2.1 Общая характеристика предприятия 15
2.2 Анализ состава и динамики персонала 17
2.3 Анализ существующей системы мотивации труда персонала 25
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации на предприятии 31
3.1 Разработка системы грейдов и мотивации на базе KPI 31
3.2 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала 39
3.3 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 41
Заключение 43
Список использованной литературы 44
Приложения...........................................................................................................46