Курсовая Диагностика корпоративной культуры, номер: 321466

Содержание

Введение 3
1.Теоретические основы диагностики корпоративной культуры 5
1.1.Диагностика корпоративной культуры – основа успеха в бизнесе 5
1.2.Методические подходы к диагностике корпоративной культуры 9
1.3.Технологии формирования корпоративной культуры 14
2.Диагностика корпоративной культуры на примере предприятия ООО «Башнефть-Розница» 18
2.1.Характеристика деятельности предприятия 18
2.2 Диагностика корпоративной культуры ООО «Башнефть-Розница» 19
2.3. Совершенствование диагностики корпоративной культуры 24
Заключение 32
Список литературы 34

Список литературы

1. Быков С.В., Корокошко И.О.Диагностика типа корпоративной культуры как метод оценки потенциала развития организации// Быков С.В., Корокошко И.О. В сборнике: Корпоративная культура и управление.Материалы VI Межвузовской научно-практической конференции. Ответственный редактор Л.С. Меламедова. 2019. С. 3-14.
2. Булатов А.В.Корпоративная культура: диагностика и управление// Булатов А.В. Управление корпоративной культурой. 2018. № 2. С. 94-102.
3. Долгалёва Е.С.Диагностика корпоративной культуры как инструмент ее формирования и корректировки// Долгалёва Е.С.В сборнике: Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: новые вызовы для менеджмента компаний. материалы Всероссийской конференции. под научной редакцией С. В. Чупрова. 2015. С. 73-76.
4. Ильина О.С.Комплексная диагностика корпоративной культуры современной диагностики организации// Ильина О.С.Омский научный вестник. 2017. № 1 (51). С. 48-52.
5. Жежер К.Л.Основные подходы и методики диагностики корпоративной культуры современного предприятия// Жежер К.Л. 2019. № 11-4 (26). С. 61-64.
6. Журавлева Е.А.Методы диагностики корпоративной культуры предприятия// Журавлева Е.А.Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Инженерные исследования. 2017.№1. С. 120-122.
7. Егорова Н.Д. Диагностика корпоративной культуры предприятия и разработка рекомендаций по ее совершенствованию// Егорова Н.Д.
Вестник торгово-технологического института. 2019. № 5 (5). С. 153-158.
8. Кузнецов А.А. Формирование подхода и критериев диагностики корпоративной культуры предприятия// Кузнецов А.А. Основы экономики, управления и права. 2013. № 1 (7). С. 65-69.
9. Коваленко Б.Б., Семенченко Т.В.Феномен корпоративной культуры: диагностика состояния и методы изменения// Коваленко Б.Б., Семенченко Т.В. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2018. № 1. С. 97-103.
10. Курбацкая Т.Б.Корпоративная культура: Диагностика и коррекция// Курбацкая Т.Б.В сборнике: Актуальные проблемы современного общества и пути их решения в условиях перехода к цифровой экономике. материалы XIV международной научной конференции: в 4 частях. 2018. С. 252-265.
11. Коваль Т.А., Иванов Д.О.Технлогии формирования корпоративной культуры// Коваль Т.А., Иванов Д.О.В сборнике: Теория и практика управления человеческими ресурсами. Материалы VIII Международной научно-практической конференции. Отв. редактор И.Р. Казарян. 2020. С. 57-61.
12. Корецкая И.А., Палт Е.А. К ворпросу о возможной диагностике корпоративной культуры в организациях различного типа// Корецкая И.А., Палт Е.А. Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал). 2018. № 1. С. 92-99.
13. Лёвкин В.Е.Методика диагностики корпоративной культуры:33 аспекта// Лёвкин В.Е. Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. 2019. № 6. С. 139-157.
14. Мулюкова В.Р.Корпоративная культура и ее диагностика в организации// Мулюкова В.Р.В сборнике: начало в науке. Материалы Всероссийской научно-практической конференции школьников, студентов, магистрантов и аспирантов. ответственный редактор Р.Р. Ахунов. 2019. С. 52-54.
15. Макеев В.А. Особенности исследования диагностики корпоративной культуры// Макеев В.А.В сборнике: Основные проблемы общественных наук. Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. 2017. С. 11-14.
16. Маликова А.Я., Багрова Е.А.Некоторые результаты диагностики лояльности сотрудников как индикатора корпоративной культуры компании//Маликова А.Я., Багрова Е.А.В сборнике: Материалы XIV Межвузовской научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых (с международным участием). Под ред. Ф.Г. Мухаметзяновой. - Казань: НОУ ВПО «Университет управления «ТИСБИ». 2014. С. 193-198.
17. Первакова Е.Методы количественной диагностики эффективности корпоративной культуры// Первакова Е.Социальная политика и социальное партнерство. 2018. № 2. С. 45-52.
18. Палт Е.А.Некоторые результаты диагностики типа корпоративной культуры крупных организаций//Палт Е.А.В сборнике: Системогенез учебной и профессиональной деятельности. Материалы VII Международной научно-практической конференции. 2018. С. 254-256.
19. Подласова М.Н., Оленева О.С.Диагностика корпоративной культуры// Подласова М.Н., Оленева О.С. В сборнике: Глобализация науки: проблемы и перспектиы. Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор А.А. Сукиасян. 2014. С. 104-106.
20. Романов В.В.Диагностика корпоративной культуры как элемент обратной связи в организации//Романов В.В.В сборнике: Актуальные проблемы социальной коммуникации. материалы второй Международной научно-практической конференции. 2019. С. 35-38.
21. Трушкин Е.В.Диагностика организационной культуры в системе корпоративного управления// Трушкин Е.В.Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки. 2018.№2. С. 38-44.
22. Спасенников В.В., Чернышова И.Г. Корпоративная культура:диагностика в процессе слияния и поглощения компаний// Спасенников В.В., Чернышова И.Г. В сборнике: Инновационные методы и модели в экономической психологии, эргономике, производственном менеджменте. Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. 2015. С. 329-344.
23. Скворцова Л.А.Актуальные вопросы диагностики корпоративной культуры//Скворцова Л.А.В сборнике: Теория и практика управления человеческими ресурсами. Сборник статей III Международной очно-заочной научно-практической конференции. Ответственный редактор И.Р. Казарян. 2016. С. 97-102.