Курсовая Деловая оценка персонала, номер: 259563

Оглавление
Введение………… ……………………………..…………..………………….…3
1. Сущность деловой оценки персонала ……………………….…………....…5
1.1 Определение персонала…………………..………………….……….……5
1.2 Деловая оценка персонала: подходы, понятие, виды, этапы ..…………...7
2. Методы и показатели деловой оценки персонала….…………………….....15
2.1 Методы деловой оценки персонала………………………………………...15
2.2 Показатели деловой оценки………………………………………………..22
3. Аттестация персонала………………………………………………………..24
3.1 Подготовка аттестации……………………………………………………...24
3.2 Проведение аттестации……………………………………………………...28
Заключение……………………………………………………………………….31
Литература………..………………………………………………….…………..33

Литература
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2012. – 560 с.
2. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012. - 288 c
3. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 192 c.
4. Веснин В. Р. Основы менеджмента : учеб. - Москва : Проспект, 2012. - 306 с.
5. Генкин Б. М. Основы организации труда. - Москва : Норма, 2012. - 399 с.
6. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник /А.П. Егоршин, А.К. Зайцев, - М.: ИНФРА0М, 2012. – 245 с.
7. Кафидов В.В. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - 2-е издание - М.: Академический Проект, 2012. – 150c.
8. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 301 с.
9. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва : Юрайт, 2012. – 640 с.
10. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 345 с.
11. Кузнецов, И. Н. Эффективный руководитель. – М. : Дашков и К°, 2013. – 596 с.
12. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : КноРус, 2012. - 270 с.
13. Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом. — М. : Дашков и К°, 2012. – 344 с.
14. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. - 240 c.
15. Шаталова Н.И. Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учеб. пособие . – М. : ИНФРА-М, 2012. – 221 с.
16. Ветошкина Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2012. - №1. – С.42-47.
17. Кошелева Ю. Мотивация персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Управление персоналом. – 2012. - №16. – С.12-34.
18. Минаева Т. С. Человеческий капитал как конкурентное преимущество / Т. С. Минаева // Банковское дело. - 2014. - № 2. - С. 61-64.
19. Олейник К. А. Методика оценки потенциала кандидата. Ч. 1 / К. А. Олейник // Менеджмент сегодня. -2014. - № 1. - С. 10-22.
20. Папонова Н. Е. Оценка эффективности деятельности менеджера по персоналу / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -2014. - № 1. - С. 53-60.