Курсовая Cущность и основные категории организационного поведения, номер: 269176

Введение………………………………………………………………..3
1. Сущность организационного поведения. Объект , предмет, цели, задачи и методы дисциплины…………………………………………6
2. Подходы к изучению организационного поведения………….....10
3. Модели организационного поведения…………………...….……13
Заключение……………………………………………………………17
Список используемой литературы…………………………………..19
1. Аширов Д.А. Организационное поведение: учеб. пособие / Д.А. Аширов - М.: Проспект, 2014. - 367 с.
2. Дорофеев В.Д. Организационное поведение: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Ю.Ю. Частухина. – Пенза: Изд-во ун-та, 2013. – С.10.
3. Карякин А.М. Организационное поведение: учеб. пособие / А.М. Карякин. – Иваново: РИО ГОУ ВПО ИГЭУ, 2010. – 216 с.
4. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом / А.И. Кочеткова - М.: ЗЕРЦАЛО, 2011. ¬¬¬- 412 с.
Яницкнй, М.С. Адаптационный процесс: психологические механизмы и закономерности динамики / М.С. Яницкнй. – Кемерово: КГУ, 1999. - 84 с.
5. Лютанс Ф. Концепция организационного поведения: прошлое как пролог к настоящему и будущему / Ф. Лютанс -[3] Мункоев А. К. Организационное поведение: Учебное пособие. – Улан-Уде: Изд-во ВСГТУ, 2012. - 216 с.
6. Молл Е.Г. Организационное поведение: Учеб. пособие. - М., 2008. -316 с.
7. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М., 2013.- 402