Курсовая Человеческий капитал менеджмента, номер: 271860

Введение
1. Управление человеческим капиталом. Понятие персонала и человеческого капитала менеджмента
2. Процессы и факторы формирования человеческого капитала
3. Роль человеческого капитала в современном менеджменте
Заключение

Библиографический список
1. Беккер Гэри. Экономика семьи и макроповедение // США: экономика, политика, идеология. – 2008. – № 2–3.
2. Виноградский Б.Б., Сизов В.С. Менеджмент в китайской традиции: учеб. пособие. – М.: Экономистъ, 2007. – 255 с.
3. Волгин Н.А. Опыт развития человеческого капитала. – М., 2006. – 504 с.
4. Владимирова Л.П. Экономика труда. – М., 2007. – 624 с.
5. Гойло В.С. Современные западные теории воспроизводства рабочей силы. – М.: Наука, 2006. – 299 с
6. Дайновский А.Б. Экономика высшего образования. – М., 2006. – 316 с.
7. Дятлов С. А. Экономика образования в условиях переходного периода. – СПб.: СПбУЭФ, 2005. – 394 с.
8. Ефременко Н.В. Национальная стратегия как инструмент борьбы с бедностью/ Н.В. Ефременко // Белорусский экономический журнал. – 2010 г. – №1.
9. Кардашов В. Мотивация персонала: Теория и практика // Человек и труд. 2008. – №10.
10. Капелюшников Р.И. Современные западные концепции формирования рабочей силы. – М.: Наука, 2005. – 502 с.
11. Капелюшников Р.И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению // США: экономика, политика, идеология. – 2009. – № 11.