Курсовая Человеческий фактор и его роль в публичных организациях, номер: 10294

Введение
Глава 1.Человеческий фактор и его роль в публичных организациях
1.1. Человеческий фактор – главный ресурс публичной организации
1.2. Основные мотивы подбора персонала в публичных организациях
Глава 2. Человеческий фактор в публичных организациях и его пла-нирова-ние
2.1. Кадровое планирование персонала в публичных организациях…..
2.2. Методы прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах в публичных организациях
2.3. Подбор персонала в государственных организациях
Заключение
Литература