354946 работ
представлено на сайте
Человеческие ресурсы и трудовой потенциал организации

Диплом Человеческие ресурсы и трудовой потенциал организации, номер: 4017

Номер: 4017
Количество страниц: 115
Автор: zayaz
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Человеческие ресурсы и трудовой потенциал организации , Человеческие ресурсы и трудовой потенциал организации

Содержание


Введение

Глава 1. Человек в структуре о...

Автор:

Дата публикации:

Человеческие ресурсы и трудовой потенциал организации
logo
Человеческие ресурсы и трудовой потенциал организации

Содержание


Введение

Глава 1. Человек в структуре о...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Человеческие ресурсы и трудовой потенциал организации

    Содержание


    Введение

    Глава 1. Человек в структуре организации: место, роль и взаимоотношения
    1.1. Роль организации в жизни современного общества. Цели организации и ее структура. Организационная культура
    1.2. Организация и внешняя среда. Организационные ресурсы. Специфика управления человеческими ресурсами
    1.3. Системы управления трудовым потенциалом организации

    Глава 2. Эволюция функции управления человеческими ресурсами
    2.1. Управление трудовым потенциалом в исторической перспективе и бывшем СССР
    2.2. Функция управления человеческими ресурсами в современной корпорации
    2.3. Управление персоналом: линейные руководители и специалисты по человеческим ресурсам

    Глава 3. Стратегическое планирование человеческих ресурсов: современные тенденции развития
    3.1. Стратегия развития организации
    3.2. Стратегия человеческих ресурсов
    3.3. Планирование численности персонала

    Глава 4. Формирование, использование и планирование трудовых ресурсов: основные аспекты и перспективы развития
    4.1. Формирование, распределение и использование трудовых ресурсов
    4.2. Планирование численности промышленно-производственного персонала предприятий (объединений)
    4.3. Сбалансированность рабочих мест и рабочей силы

    Глава 5. Оценка персонала в современной организации
    5.1. Цели и системы оценки персонала в организации
    5.2. Аттестация персонала. Виды аттестации
    5.3. Нетрадиционные подходы к оценке персонала

    Заключение

    Список использованной литературы
    Глоссарий
logo

Другие работы