355266 работ
представлено на сайте

Курсовая Британский стиль менеджмента, номер: 244168

Номер: 244168
Количество страниц: 34
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Британский стиль менеджмента , СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОДХОДОВ К РАЗВИТИЮ ЭКОНОМИКИ СКВОЗЬ ПРИЗМУ НАЦИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕН...

Автор:

Дата публикации:

Британский стиль менеджмента
logo
СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОДХОДОВ К РАЗВИТИЮ ЭКОНОМИКИ СКВОЗЬ ПРИЗМУ НАЦИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕН...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОДХОДОВ К РАЗВИТИЮ ЭКОНОМИКИ СКВОЗЬ ПРИЗМУ НАЦИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА 6
    1.1. Позиционирование менеджмента как раздела общей теории 6
    управления 6
    1.2. Влияние культуры и философии организации на системы 9
    управления и контроля 9
    2. Британский стиль менеджмента и перспективы его использования в России 15
    2.1. Британский менеджмент: сравнительная характеристика стиля, достоинства и недостатки 15
    2.2. Сущность, характерные особенности и виды инновационных форм социальных механизмов организационной культуры британского стиля менеджмента 20
    2.3. Научно-практический потенциал применения британских моделей менеджмента в инновационной практике российского менеджмента 26
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 N 208-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
    2. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
    3. Концепция развития гражданского законодательства Российской Федерации (одобрена решением Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства от 07.10.2009) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
    4. Байгот С. А., Ефимчик Е. Е. Основы менеджмента – Мн.: ООО «Информпресс», 2013. – 546 с.
    5. Байрамов Х.А. Команда и командообразование как современный подход к мотивации персонала / Перспективы развития предприятий реального сектора экономики в современных условиях: материалы международной (очно-заочной) научно-практической конференции. - 2016. - С. 12-15.
    6. Барков С.А. Организация и рынок: противоборство или согласие?. - М.: Изд-во Московского университета, 2014. - 220 с.
    7. Валлерстайн И. Наследие социологии и будущее социальной науки // Хрестоматия по общей социологии / сост.: В.П. Култыгин, А.Г. Кузнецов. - М., 2014. – 512 с.
    8. Гавров С.Н. Социокультурная традиция и модернизация российского общества. - М. : Изд-во МГУКИ, 2012. - 46 с.
    9. Горшков М.К. Российское общество как оно есть. - М.: Новый хронограф, 2014. - 672 с.
    10. Десслер Г. Управление персоналом. -М.: БИНОМ, 2013. – 329 с.
    11. Друкер, Питер, Ф. Задачи менеджмента в XXI веке.: Пер. с англ.: – М.: Издательский дом «Вильямс», 2014. – 272 с.
    12. Ефремов А.В. Система управления бенчмаркинг // Форум. Серия: Гуманитарные и экономические науки. - 2015. - № 2 (5). - С. 122-125.
    13. Карпухина А. Н., Хомякова А.А. Анализ особенностей национальных моделей менеджмента и проблемы формирования российской модели // Сборник научных трудов вузов России «Проблемы экономики, финансов и управления производством». – 2013. - № 33. – С. 63-68
    14. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. - М.: ООО «Издательско-Консалтинговое Предприятие «ДЕКА», 2014. - 896 с.
    15. Кравченко А.И. История Менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.: Академический Проект: Трикста, 2014. – 560 с.
    16. Култыгин В.П., Кузнецов А.Г. Общая социология. - М.: БЕК, 2014. – 651 с.
    17. Мескон М.Х., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента - М.: Дело, 2014. – 439 с.
    18. Новая технология и организационные структуры / под ред. Й. Пиннингса, А. Бьюитеан- дама. - М., 2014. – 554 с.
    19. Овчинникова Н.В., Макашов И.Н. История менеджмента: Учебно-методический комплекс. – М: Федеральное агентство по образованию, Российский государственный гуманитарный университет, 2014. - 129 с.
    20. Пивоваров С. Э., Максимцев И. А. Сравнительный менеджмент. - СПб.: Питер, 2008. - 480 с
    21. Погосян (Мурадян) С.Г. Основы исследования принципов управления: мировой опыт и эволюция подходов // Вестник Пятигорского Государственного Лингвистического Университета. – 2013. - № 3. – С. 263-272
    22. Романов П.В. Социологические интерпретации менеджмента: исследования управления, контроля и организаций в современном обществе. - Саратов: СГТУ, 2003. - 171 с.
    23. Рохмина Е.Б. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента // Экономика и менеджмент инновационных технологий - 2014. - № 2 (29). - С. 16-22.
    24. Саркисов С.Э. Менеджмент: Словарь-справочник. - М.: «АНКИЛ», 2015 - 808 с.
    25. Сидельникова Н.С. Возможности применения принципов анри файоля к анализу организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2014. - № 3 (30). - С. 17-21
    26. Скачко Е.Л., Осеев А.А. Принципы управления А. Файоля и их значимость в современных кризисных условиях в России // Новое поколение. - 2015. - № 8. - С. 179-182.
    27. Тирон Г.Г., Ионова И.Г. Зарубежный опыт корпоративного управления / Теория и практика корпоративного менеджмента. – Пермь: ПГНИУ, 2014. - С. 209-214.
    28. Хрестоматия по общей социологии / Под ред. В.П. Култыгина, А.Г. Кузнецова. - М.: Научная книга, 2014. - 212 с.
    29. Щербина В.В., Попова Е.П. Организационное развитие: теория и практика. - М.: Норма, 2015. – 428 с.
    30. Bulmer M. Sociology of Organization. L., 2010. - 215 р.
    31. Introducing Management / ed. by. K. Ellior. L., 2015. – 330 р.





logo

Другие работы