Номер: 306074
Количество страниц: 32
Автор: marvel10
Курсовая Аудит методов и критериев отбора основные задачи, требования, особенности (на примере ПАО «КМЗ»), номер: 306074
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации отбора персонала на предприятии 5
1.1. Сущность, задачи и требования отбора персонала 5
1.2. Методы, критерии отбора и их особенности 8
1.3. Этапы процедуры отбора персонала 12
Глава 2. Аудит методов и критериев отбора персонала на примере ПАО «КМЗ» 15
2.1. Общая характеристика предприятия 15
2.2. Анализ существующих проблем отбора кадров в ПАО «КМЗ» 18
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию методов и критериев отбора персонала в ПАО «КМЗ» 24
Заключение 29
Библиографический список 31
Цель курсовой работы – исследовать теоретические и практические аспекты аудита методов и критериев отбора персонала.
Библиографический список
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 08.04.2017г.
2. Абакумова Ж.В. Оценка отбора персонала-основа кадровой политики предприятия // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. 2015. № 6. С. 7-10.
3. Ахтямова А.А. Найм и отбор персонала как важный элемент кадровой политики // Теория и практика современной науки. 2016. № 6-1 (12). С. 65-70.
4. Баркова М.В. Влияние нововведений в области подбора и отбора персонала на организацию // Экономика и социум. 2017. № 1-1 (32). С. 175-178.
5. Баташева М.А., Баташева Э.А. К вопросу о методах отбора персонала // Вестник науки и образования. 2016. № 12 (24). С. 42-43.
6. Биджиев Р.Р. Анализ методов подбора и отбора персонала в организации // Молодые ученые. 2015. № 6. С. 121-125.
7. Васева О.Х. Роль отбора и подбора кадров в системе управления персоналом // Сборник статей международной научно-практической конференции: в 4 частях. 2017. С. 96-99.
8. Великанов В.В., Золотарева М.Г. Современные системы отбора персонала и их классификации // Молодой ученый. 2017. № 9 (143). С. 391-394.
9. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
10. Дементьева, А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352с.
11. Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации / под общ. ред. Н.А. Омельченко. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 366 с.
12. Иванова С. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 174с.
13. Исаева О.М. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / О.М. Исаева, Е.А. Припорова – М.: Юрайт, 2016. – 246 с.
14. Климина К., Латыпова З.И. Методы отбора персонала, и характеристика // Экономика и социум. 2015. № 2-5 (15). С. 776-778.
15. Коноваленко В.А. Психология управления персоналом. Учебник / В.А. Коноваленко, М.Ю. Коноваленко, А.А. Соломатин. – М.: Юрайт, 2016. – 478 с.
16. Кузь М.И. Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. 2016. № 1 (69). С. 209-217.
17. Лядова И.И. Особенности набора и отбора персонала в организацию // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. 2016. № 5-3 (83). С. 80-84.
18. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективногоHR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
19. Опарина К.С., Ковальская К.В. Современные методы отбора персонала на предприятии // Молодой ученый. 2015. № 5-2 (20). С. 38-44.
20. Пожарская Е.Л. Актуальные методы отбора персонала в современных экономических условиях в деятельности организации // Национальная Ассоциация Ученых. 2016. № 9 (25). С. 40-42.
21. Пугачев В.П. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации. Учеб. пособие / В.П. Пугачев, Н.Н. Опарина. – М.: КноРус, 2016. – 208 с.
22. Резникова О.С., Гарибян А.Б. Роль найма и отбора персонала в организации // Молодой ученый. 2017. № 8 (142). С. 189-191.
23. Ремез В.А. Методы отбора персонала для работы в организации // Научные исследования и разработки молодых ученых. 2016. № 9-2. С. 146-149.
24. http://www.kvmz.ru/ - официальный сайт ПАО «КМЗ»."
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.