Диплом Антикризисное управление персоналом организации, номер: 44526

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ КРИЗИСА 6

1.1 ПОНЯТИЕ И ТИПОЛОГИЯ КРИЗИСА 6

1.2 ПРИЗНАКИ КРИЗИСА 13

1.3 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ 16

ГЛАВА 2. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 18

2.1 АНТИКРИЗИСНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 18

2.2 СИСТЕМА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 22

2.3 АНТИКРИЗИСНАЯ ПОЛИТИКА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. ПРИНЦИПЫ АНТИКРИЗИСНОЙ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 29

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ООО «ТРЕВЕЛМАРТ» 47

3.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 47

3.2 АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «ТРЕВЕЛМАРТ» 49

3.3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ТРЕВЕЛМАРТ» 57

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68