355266 работ
представлено на сайте
Анализа состояния набора и отбора персонала на предприятии на примере ООО ВАГ-Сервис

Курсовая Анализа состояния набора и отбора персонала на предприятии на примере ООО ВАГ-Сервис, номер: 127238

Номер: 127238
Количество страниц: 50
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализа состояния набора и отбора персонала на предприятии на примере ООО ВАГ-Сервис , "Введение 4
1. Теоретические основы анализа состояния проблемы отбора и подбора персонала 7
1.1. Теоретические основы найм...

Автор:

Дата публикации:

Анализа состояния набора и отбора персонала на предприятии на примере ООО ВАГ-Сервис
logo
"Введение 4
1. Теоретические основы анализа состояния проблемы отбора и подбора персонала 7
1.1. Теоретические основы найм...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 4
    1. Теоретические основы анализа состояния проблемы отбора и подбора персонала 7
    1.1. Теоретические основы найма персонала 7
    1.2. Процесс отбора на предприятии 9
    1.3.Подбор и расстановка кадров 13
    1.4. Сущность и содержание конкурсного отбора 16
    2. Практические аспекты анализа состояния набора и отбора персонала на предприятии ООО «ВАГ – Сервис» 18
    2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «ВАГ-Сервис» 18
    2.2. Оценка кадровой политики ООО «ВАГ-Сервис» 21
    2.3. Организация найма персонала в ООО «ВАГ-Сервис» 29
    2.4. Оценка персонала в ООО «ВАГ-Сервис» 36
    3. Совершенствование системы найма, отбора и подбора персонала в ООО «ВАГ-Сервис» 38
    3.1. Разработка методики оценки претендента на замещение вакантной должности при конкурсном отборе 38
    3.2. Второй этап разработанной методики конкурсного отбора при замещении вакантной должности 44
    Заключение 46
    Список литературы 49"
logo

Другие работы