Диплом Анализ уровня профессиональной компетенции сотрудников по борьбе с травматизмом на предприятии ГУП РК «СимПроп», номер: 283469

Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы применения компетентностного подхода в управлении процессами снижения производственного травматизма 5
1.1 Основы компетентностного подхода в управлении 5
1.2. Факторы, влияющие на уровень производственного травматизма 11
1.3.Понятие компетенции персонала 18
Глава 2. Анализ уровня профессиональной компетенции сотрудников по борьбе с травматизмом на предприятии ГУП РК «СимПроп» 25
2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2.Охрана труда на предприятии 30
2.3.Влияние компетентности персонала на уровень травматизма на предприятии 39
Глава 3. Разработка мероприятий направленных на повышение профессиональной компетентности персонала как основы снижения производственного травматизма на предприятии ГУП РК «СимПроп» 43
3.1.Алгоритм развития компетентности персонала предприятия в области обеспечения безопасности производства 43
3.2.Разработка метода повышения компетентности персонала 49
3.3. Оценка экономической и социальной эффективности мероприятий 55
Заключение 57
Список литературы 59

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51–ФЗ (ред. от 05.05.2014).
2. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6–ФКЗ, от 30.12.2008 N 7–ФКЗ, от 05.02.2014 N 2–ФКЗ, от 21.07.2014 N 11–ФКЗ
3. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197–ФЗ (ред. от 24.11.2014) (30 декабря 2001 г.)
4. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: модели управления / Ю.Н. Арсеньев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 287 с.
5. Алмазова Н. И. Когнитивные аспекты формирования межкультурной компетентности при обучении иностранному языку в неязыковом вузе. Автореферат дис. на соискание ученой степени доктора педагогических наук. Санкт-Петербург, 2013. – 145 с.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. - М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 224 с.
7. Баткаева И.А. Управление занятостью в условиях кризиса труда / И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. – М.: ГАУ, 2010. – 197 с.
8. Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменения в мотивации труда в новых условиях / И.Ф. Беляева. – М.: НИИ труда, 2014. - 220 с.
9. Бухалков М.И. Управление персоналом на предприятии / М.И. Бухалков, Н.М. Кузьмина, О.А. Бабордина. – М.: Экзамен, 2014. – 320 с.
10. Брежнева А.П.: Организация личного труда государственного служащего. - М.: РАГС, 2013. – 450 с.
11. Бычин В.Б.: Организация и нормирование труда. - М.: ИНФРА-М, 2015. – 326 с.
12. Бухалков М.И.: Организация и нормирование труда. - М.: ИНФРА-М, 2014. – 451 с.
13. Волков О.И.: Экономика предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2015. – 325 с.
14. Васюкова А.Т.: Организация производства и управление качеством продукции. - М.: Дашков и К, 2013. – 450 с.
15. Васильева, Л.А. Программно–целевой метод управления трудовыми ресурсами АПК / Л.А. Васильева. Автореферат дисс. кандидата экономических наук. Челябинск, 2013. – 145 с.
16. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2009. – №4.–С.5–9.
17. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2013. – 592 с.
18. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2013.– 528 с.
19. Веснин В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. - 320 с.
20. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Гардарика, 2010. – 415 с.
21. Волгин Н.А. Управлени е человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие / Н.А. Волгин.- М.: Экзамен, 2010. – 272 с.
22. Войтик И.М. Основы оценки персонала: Учеб. Пособие. – Новосибирск: СибАГС, 2014.–184с.
23. Генкин Б.М.: Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. - М.: НОРМА, 2013. – 457 с.
24. Генкин Б.М.: Основы организации труда. - М.: НОРМА, 2013. – 230 с.
25. Егоршин А.П.: Организация труда персонала. - М.: Инфра-М, 2015. – 361 с.
26. Карпова Н.В.: Экономика и социология труда: Социально-трудовые процессы в системе рыночного хозяйства. - Старый Оскол: ТНТ, 2014. – 210 с.
27. Мумладзе Р.Г.: Экономика и социология труда. - М.: Кнорус, 2014. – 547 с.
28. Малашенко В.П.: Экономика трудовых отношений. - Старый Оскол: СТИ МИСиС, 2013. – 145 с.
29. Мумладзе Р.Г.: Экономика и социология труда. - М.: Кнорус, 2013. – 326 с.
30. Попова Н.В.: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Финпресс, 2013. – 124 с.
31. Пашуто В.П.: Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии. - М.: КНОРУС, 2015. – 145 с.
32. Пашуто В.П.: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: КноРус, 2013. – 231 с.
33. Рязанова В.А.: Организация и планирование производства. - М.: Академия, 2015. – 234 с.
34. Райченко А.В.: Общий менеджмент. - М.: Инфра-М, 2015. – 369 с.
35. Ромашов О.В.: Социология труда и экономическая социология. - М.: Гардарики, 2013. – 221 с.
36. Рудычев А.А.: Справочник экономиста-менеджера. - Старый Оскол: ТНТ, 2013. – 451 с.
37. Скляревская В.А.: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Дашков и К, 2013. – 451 с.
38. Сенников Н.М. О некоторых правовых проблемах введения новой системы оплаты труда работников образования // Трудовое право. 2015. № 11. – С.23.
39. Ситикова Н.М. О некоторых проблемах оплаты труда руководителей федеральных бюджетных организаций // Российское право. 2015. № 8. –С.5–6.
40. Сойфер В.Г., Желтов О.Б. Правовые проблемы оплаты труда: теория и практика // Трудовое право. 2015. № 6. – С.2–6.
41. Труд и заработная плата. Словарь справочник. / Составитель Богатыренко З.С. М.: Экономика, 2013. – 365 с.
42. Талызина Н. Ф., Печенюк Н. Т., Л. Б. Хихловский Л. Б. Пути разработки профиля специалиста. Саратов, изд. Концепция модернизации российского образования на период до 2010г.//Модернизация российского образования. Документы и материалы. М.:Изд-во ВШЭ, 2012. – 450 с.
43. Шаповалова И.С.: Организация и нормирование труда персонала. - Белгород: ИПК НИУ «БелГУ», 2014. – 221 с.
44. Шаповалова И.С.: Организация труда персонала. - Белгород: БелГУ, 2015
45. Шапошников К. В. Контекстный подход в процессе формирования профессиональной компетентности будущих лингвистов–переводчиков. Автореферат дис… канд. пед. наук. Йошкар-Ола, 2014. – 145 с.
46. Шаталова, Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития / Екатеринбург. Издательство Уральского государственного экономического университета. 2014. – 235 с.
47. Экономика труда / Под ред. Шлендера П.Э., Кокина Ю.П. М.: Юрист, 2014. – 124 с.