Курсовая Анализ управления персоналом в УФНС по Московской области, номер: 208906

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОССЛУЖБЕ 5
1.1 Понятие государственной службы и государственного служащего 5
1.2 Цели и задачи управления персоналом государственной службы 10
2.1 Анализ управления персоналом в УФНС по Московской области 14
2.2 Направления совершенствования управления персоналом в организации госслужбы 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Акимов Л., Юферова Е. Кадровый вопрос // Кадровик. - 2009. - № 2. - С. 13-15.
2. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. - М.: Юристъ, 2009.
3. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. - М.: Изд-во ИПК госслужбы, 2009.
4. Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: современное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направлений и содержания реформирования государственной службы в РФ. - СПб.: Питер, 2009.
5. Восленский М.М. Номенклатура. - М.: Аспект, 2009.
6. Годовикова Е. Характерные особенности управления развитием карьеры в системе государственной службы // Муниципальная служба. - 2009. - № 1. - С. 23-27.
7. Давыдов В.Д. Методы оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего // Управленческое консультирование. - 2007. - № 2. - С. 20-22.
8. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего // Статский советник. - 2009. - № 3. - С. 42-25.
9. Иванов В. На госслужбу - по конкурсу // Муниципальная служба. - 2009. - № 1. - С. 8-10.
10. Кеник К.И. Аттестация государственных служащих // Отдел кадров. - 2004. - № 3. - С. 28-35.
11. Кириллов А.Л., Иванов А.В. Методика аттестации кадрового резерва служащих государственного и муниципального управления // Управленческое консультирование. - 2005. - № 1. - С. 83-88.
12. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. - 1993. - № 237.
13. Кузнецова Т.В. Унификация кадровой документации государственных гражданских служащих // Делопроизводство. - 2005. - № 3. - С. 3-16.
14. Лотова И. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход // Госслужба. - 2009. - № 4. - С. 39-42.
15. Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: правовое регулирование. - М.: Юристъ, 2009.
16. Марьян А.В. Государственный гражданский служащий как субъект административного права // Право и политика. - 2005. - № 2. - С. 77-85.
17. Муниципальный менеджмент / Под ред. Т.Г. Морозовой. - М.: ЮНИТИ, 2009.
18. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба. - М.: Статут, 2009.
19. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации на 2009 год. - М., 2008.
20. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации на 2009 год. - М., 2008.
21. Ростовцева Ю.В. К вопросу о принципах аттестации государственных гражданских служащих // Право и государство: теория и практика. - 2007. - № 7. - С. 34-43.
22. Спектор А.А., Туманов Э.В. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». - М.: ЮРКОМПАНИ, 2009.
23. Старилов Ю.Н. Служебное право. - М.: БЕК, 2009.
24. Строгович Ю.Н. Об аттестации государственных служащих // Кадры предприятия. - 2007. - № 9. - С. 94-95.
25. Сурманидзе И.Н. К вопросу от аттестации государственных и муниципальных служащих: понятия, сравнительная характеристика, законодательные нововведения // Юридический мир. - 2006. - № 8. - С. 20-29.
ЮНИТИ, 2008.Размещено
"