Диплом Анализ системы мотивации персонала в организации (на примере ООО «СерДрев»), номер: 233238

"Введение ………………………….……………………………..……………….….3

Глава 1. Теоретические и методологические основы системы мотивации персонала организации …………………………………………………...………7
1.1 Понятие мотивации персонала организации ……………………...……7
1.2 Процесс формирования системы мотивации персонала организации ….14
1.3 Основные методы мотивации персонала организации ……………….22

Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в организации (на примере ООО «СерДрев») ………………………………………………………………….30
2.1 Экономическая характеристика организации ООО «СерДрев» ……..30
2.2 Анализ материальной системы мотивации персонала …………….....41
2.3 Анализ нематериальной системы мотивации персонала …………….46

Глава 3. Пути совершенствования системы мотивации персонала в ООО «СерДрев»………………………………………………………………………….52
3.1 Проект по совершенствованию оплаты труда персонала ………….....52
3.2 Разработка программы обучения персонала …………………….…….58
3.3 Экономическая оценка эффективности разработанных мероприятии……………………………………………………………………...…63
Заключение ………………………….………………………….……………...….67
Список использованных источников …..……….……………………….…….70
Приложение …………………………………………………………………….…..74
 1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2005, 2 марта.
2. Адамчук В.В., Ромашов О.В.. Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 394 с.
3. Албегова И.Ф. Исследование мотивации социальных работников// СОЦИС. – 2011, №1. - С. 78 82.
4. Боброва Л.И. Особенности управления традиционными российскими коллективами// Управление персоналом. - 2012, № 5. - С. 37 40.
5. Верещагина Л.А. Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности / Монография. – М.: Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр», 2012. – 212 с.
6. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М: Гардарики. 2009. – 388 с.
7. Волгин Н.А. Мотивационный механизм взаимосвязи доходов работника и результативности производства / Монография. - М.: РАУ, 2008. – 372 с.
8. Волков, О.И., Девяткин, О.В. Экономика предприятия (фирмы). Учебник. – М.: Инфра-М, 2012. – 604 с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом.-М.: Проспект, 2012. – 609 с.
10. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом.-Рн/Д: Феникс, 2011. – 517 с.
11. Дряхлов Н.И., Куприянов Е.А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе// СОЦИС. – 2012, №12. - С. 87 92.
12. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. - Нижний Новгород, 2009. – 501 с.
13. Еремин В.В. Михин М.Н. Бестарифные системы оплаты труда – разработки отечественных экономистов. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.be5.biz/ekonomika1/r2009/2733.htm
14. Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда// Управление персоналом. – 2012, №6. - С. 17-20.
15. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. - СПб.: Питер, 2009. – 416 с.
16. Каслина А.Мифы управления персоналом// Top-manager. – 2011, № 2. - С. 94 -97.
17. Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - № 5. - С. 45 - 59.
18. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - № 6. - С. 11 - 18.
19. Кибанов А.Я. Система управления персоналом. – М.: Проспект, 2012.–64 с.
20. Краткая экономическая энциклопедия. - М., Энциклопедия, 2011. – 591 с.
21. Кулагин О.А. Как разработать систему стимулирования персонала? // Директор-Инфо. -2010.-С.7-11.
22. Лазарева Н.А. Социально-экономические механизмы мотивации трудовой деятельности. -М.: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 2010.– 394 с.
23. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии// Управление персоналом. – 2011, №6. - С. 65-67.
24. Мамлеева Р.Р. Система мотивации персонала // Кадры предприятия.-2009, №3.- С.13.
25. Милкович Дж. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Монография. - М.: Вершина, 2010.- С. 75-76.
26. Мишурова И.В. Технологии кадрового менеджмента. – М.: МарТ, 2011. – 368 с.
27. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: учебно-практическое пособие. - М.: МарТ, 2008. С. 54- 55.
28. Мотивация персонала. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/%CC%EE%F2%E8%E2%E0%F6%E8%FF_%EF%E5%F0%F1%EE%ED%E0%EB%E0
29. Мотивация персонала. [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – [М., 2013]. - Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki
30. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат / Монография. – М.: Харвест, 2008. – 256 с.
31. Одегов, Ю.Г., Руденко, Г.Г., Апенько, С.Н., Мерко, А.И. Мотивация персонала : Учебник / Ю.Г.Одегов, Г.Г.Руденко. Учебное пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 640 с.
32. Пакулин B.C. Совершенствование механизма мотивации труда // Человек и труд. - 2010. -№8.-С. 65-66.
33. Посадсков Е. Стимулирующие системы: опыт и современная практика // Человек и труд. -2011, №4. - С. 76-80.
34. Прошкин Б.Г. Мотивация труда: Управленческий аспект. - Новосибирск: СО РАН. 2008. – 315 с.
35. Прошкин Б.Г. О некоторых методологических принципах мотивации трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. - 2009. - № 23. - С. 18-23.
36. Ткачук Л.Т. Менеджмент. – М.: Приор, 2012. – 598 с.
37. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах / Монография. – М.: Феникс, 2014. – 238 с.
38. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. - М.: Инфра - М, 2008. – 383 с.
39. Соколов А. Механизмы стимулирования эффективной работы// Человек и труд. - 2011, № 10. -С. 99-103.
40. Соломанидин, В.Г., Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала / В.Г. Соломанидин. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 312 с.
41. Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала: Учебное пособие. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2010. - 112 с.
42. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом.-СПб.: Питер, 2008. – 410 с.
43. Станкин, М.И. Искусство управления коллективом [Электронный ресурс] / М.И.Станкин. – М.: Книжный мир, 2009. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM): зв., цв.
44. Старобинский Э. Мотивация труда // Экономист.-2008, № 12.-С. 5-11.
45. Сувернева А.И. Нематериальная мотивация персонала // Отдел кадров. – 2009. - № 1. - С. 18-26.
46. Управление персоналом организации / Под ред. А,Я. Кибанова. - М: ИНФРА-М, 2013. – 613 с.
47. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2010. – 369 с.
48. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2011. – 512 с.
49. Фэй Г. Роль мотивации работников в управлении организацией.//Вопросы экономических наук.-2011.-№ 1. – С. 25-28.
50. Хагеманн Г. Руководство по мотивации: Пер. с англ. / Монография. - М.: HIPPO, 2010. – 401 с.
51. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. - М.: ГроссМедиа, 2008. – 377 с.
52. Эсаулова И. Для чего нужны стимулы? Анализ действующей системы мотивации персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - № 1. - С. 28 - 36.
53. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации / Монография. М.: МЦ ФЭР, 2009. – 308 с.

"