355266 работ
представлено на сайте
Анализ развития трудового потенциала на предприятии ООО «ЖилКом»

Курсовая Анализ развития трудового потенциала на предприятии ООО «ЖилКом», номер: 246918

Номер: 246918
Количество страниц: 47
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ развития трудового потенциала на предприятии ООО «ЖилКом» , "Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты трудового потенциала предприятия 5
1.1. Понятие трудового потенциал...

Автор:

Дата публикации:

Анализ развития трудового потенциала на предприятии ООО «ЖилКом»
logo
"Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты трудового потенциала предприятия 5
1.1. Понятие трудового потенциал...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание

    Введение 3
    1. Теоретические аспекты трудового потенциала предприятия 5
    1.1. Понятие трудового потенциала 5
    1.2. Компоненты трудового потенциала 7
    2. Анализ развития трудового потенциала на предприятии ООО «ЖилКом» 11
    2.1. Характеристика предприятия ООО «ЖилКом» 11
    2.2. Анализ недостатков системы мотивации трудовой деятельности ООО «ЖилКом» 15
    3. Пути совершенствования системы управления персоналом в ООО «ЖилКом» 32
    Заключение 40
    Список использованных источников 42
    Приложение 44

    Список использованных источников

    1. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Текст] – М.: Юрайт, 2011.
    2. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб.: БВХ-Петербург, 2012. – 416 с.
    3. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей [Текст] / О.А. Антошина // Аудиторские ведомости. – 2012. – №7. – С. 29–32.
    4. Баринов В.А. Формирование кадровой политики [Текст]: Учебное пособие. / В.А. Баринов – М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2011. – 520 с.
    5. Борисова Е. Управление кадровым потенциалом организации [Текст] / Е. Борисова // Экономический анализ: теория и практика – 2011. – №2. – С. 25–28.
    6. Ермаков, В.В. Экономический анализ [Текст] / В.В. Ермаков – М.; ЭКСМО, 2011. – 342 с.
    7. Звягин Е. Эффективность управления персоналом [Текст] / Е. Звягин // Директор-инфо. – 2011. – №9. – С. 31–34.
    8. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c.
    9. Игнатьева А.В. Основы менеджмента [Текст] / А.В. Игнатьева – М.: Образование, 2011. – 503 с.
    10. Каримов А. Управление персоналом [Текст] / А. Каримов // Управление персоналом. – 2012. – №7. – С. 28–33.
    11. Кондратенко Е.С. Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики. Воспроизводство кадрового потенциала // Вестник университета. Теоретический и научно-методологический журнал. 2011. - № 4.
    12. Кравченко А.И. Трудовые ориентации: структура, функции, поведение. М., 2011
    13. Магура, МИ. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации. // Управление персоналом. - 2012.- № 7.- С. 40-49.
    14. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c.
    15. Резник Г.А., Маскаев М.И. Факторы формирования трудового потенциала организации. Пенза: РИО ПГСХА, 2013
    16. Резник Г.А., Амирова Д.Р. Инновационный трудовой потенциал: условия формирования и причины недоиспользования. Экономика и управление.2014.№3(101) с. 58-62.
    17. Яковлева И. Методы оценки трудовых ресурсов [Текст] / И. Яковлева // Аудит и финансовый анализ. – 2012. – №5. – С. 34–39.
    18. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.


    "
logo

Другие работы