355266 работ
представлено на сайте
Анализ работы службы управления персоналом в СПК «Бабынинское»

Курсовая Анализ работы службы управления персоналом в СПК «Бабынинское», номер: 274930

Номер: 274930
Количество страниц: 39
Автор: marvel4
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ работы службы управления персоналом в СПК «Бабынинское» , СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…..3
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Коммуникации и их зн...

Автор:

Дата публикации:

Анализ работы службы управления персоналом в СПК «Бабынинское»
logo
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…..3
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Коммуникации и их зн...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…..3
    1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
    1.1 Коммуникации и их значение в процессе деятельности организации……...4
    1.2 Основные этапы и элементы коммуникационного процесса……..…….…..6
    1.3 Коммуникационные сети, их виды………………………………………..…16
    2 Анализ работы службы управления персоналом в СПК «Бабынинское»
    2.1 Анализ организационной структуры управления СПК «Бабынинское».....21
    2.2 Анализ реализации и стратегии коммуникации в СПК «Бабынинское»....25
    2.3 Пути совершенствования стратегии коммуникации в СПК «Бабынинское»…………………………………………………………………....28
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...31
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….…34
    ПРИЛОЖЕНИЕ

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    1. Конституция Российской Федерации: от 12 дек. 1993 г. (ред. от 30.12.2008) // СПС «Консультант Плюс». Версия Проф.
    2. Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 с
    3. Алиев, Исмаил Магеррамович. Экономика труда : теория и практика : учебник для бакалавров : [по экономике и другим специальностям, а также для слушателей курсов повышения квалификации] / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина ; С.-Петерб. гос. экон. ун-т. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2014. - 670 с
    4. Актуальные проблемы и тенденции сельского хозяйства Суендыков Р.Ш., Ханнанов Р.А. Экономика и социум. 2013. № 4-2 (9). С. 694-695.
    5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2013. - № 1.-с.50-52.
    6. Башмаков, Виктор Иванович. Управление социальным развитием персонала : [учебник по направлению подготовки ""Управление персоналом"" (квалификация (степень) ""Бакалавр""] / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2014. - 238, [1]с
    7. Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. - 2012. - №7.
    8. Бережная Э. В. Проблемы совершенствования формирования заработной платы в современных условиях // Молодой ученый. - 2015. - №12. - С. 383-386
    9. Бирман, Л.А. Каков поп - таков и приход: классификация типов руководителей [Текст] / Л.А. Бирман // Энергия: экономика, техника, экология. – 2015. – № 10. – С. 60-67.
    10. Бухалков, Михаил Ильич. Организация и нормирование труда : учебник : [по специальности 080104 ""Экономика труда"" и другим экономическим специальностям] / М. И. Бухалков. - 4-е изд., испр. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 378, [1] с
    11. Гамаюнов, Сергей Николаевич. Современные системы мотивации персонала агрофирм / С. Н. Гамаюнов, В. А. Сурайкин ; М-во сел. хоз-ва РФ, Департамент науч.-технол. политики и образования, Твер. ин-т переподгот. и повышения квалификации кадров АПК. - Тверь : Триада, 2013. - 131 с
    12. Герчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации. Ч.1 // Мотивация и оплата труда. - 2015. - №2.
    13. Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы стимулирования персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2015.- № 2. - С. 83-4. А.П. Егоршин «Управление персоналом» -с.378
    14. Ильина, Лариса Айдаровна. Формирование и развитие механизмов мотивации и стимулирования труда в системе управления организаций нефтегазовой отрасли: теория, методология, практика : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук : 08.00.05 / Л. А. Ильина ; Гос. ун-т управления. - Москва, 2013. - 44 с.
    15. Егоршин А.П. Управление персоналом. 6-изд., доп. и перераб. - Н.Новгород: НИМБ, 2016.
    16. Егорова Э.М. Фролова О.Н. Управление конкурентоспособностью ООО КФХ «Салих» Шаранского района //Актуальные вопросы организации и менеджмента: материалы VIII Всероссийской студенческой научной конференции ""Студент и аграрная наука""// Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, Башкирский государственный аграрный университет, 2014. С. 65-68.
    17. Игебаева Ф.А. Социология: Учебное пособие – М.:ИНФРА-М, 2015. – 236с.
    18. Иванова И. А. Заработная плата - основная форма дохода трудового населения // Человек и труд. - 2013. - № 5. – С. 73 – 77.
    19. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует [Текст] // Обзор страхового рынка: имущество и ответственность. – 2015. – № 26. – С. 31 – 32.
    20. Игебаева Ф.А. К вопросу о повышении эффективности управленческой деятельности на предприятиях АПК // Социально-политические науки. Международный межвузовский научный рецензируемый журнал. Москва, Издательский дом «Юр-ВАК», 2013, № 3 – С.13 – 15.
    21. Кузнецова А.Р. Мотивация студентов к учёбе// Высшее образование сегодня. - 2015. - №2.- С.31-38.
    22. Кузнецова А.Р., Саитова Р.З. Мотивация молодых специалистов к труду и жизни в сельской местности Монография. Уфа: БГУ, 2015. –С.156.
    23. Миляева, Л. Г., Бавыкина, Е. Н. Диагностика и управление профессиональной карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации . – //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 4. – С. 270 - 277.
    24. Мирзоян, В.А. Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства [Текст] / В.А. Мирзоян // Вопросы философии. – 2013. – № 6. – С. 3 – 15.
    25. Макарова А. О. Анализ методов и видов стимулирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. - 2013. - №6. С. 376-379.
    26. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2015.
    27. Михалкина, Е. В., Скачкова, Л. С. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения . – //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 190 - 199.
    28. Неталимов Ю.Б., Зимин А.Ф. Социально-экономические аспекты управления на железнодорожном транспорте. - Самара: СамГАПС, 2014. - 170 с
    29. Рофе, Александр Иосифович. Организация труда рабочих и служащих : учебник для вузов / А. И. Рофе. - 3-е изд., доп. и перераб. - Москва : МИК, 2013. - 534, [1] с.
    30. Фролова О.Н. Управление качеством: теория, методология, практика. – Уфа, 2015.
    31. Щеглов Е. В. Стимулирование труда - основной инструмент управления трудовым коллективом // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. - 2015. - N 4. - С. 22-24.
    32. [http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=511. 26.03.2016].
logo

Другие работы