355266 работ
представлено на сайте
Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда

Курсовая Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда, номер: 197429

Номер: 197429
Количество страниц: 26
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда , "Оглавление

Введение 2
1.Методология системы стимулирования эффективности и качества труда 4
1.1. История стимулиро...

Автор:

Дата публикации:

Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда
logo
"Оглавление

Введение 2
1.Методология системы стимулирования эффективности и качества труда 4
1.1. История стимулиро...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Оглавление

    Введение 2
    1.Методология системы стимулирования эффективности и качества труда 4
    1.1. История стимулирования труда 4
    1.2. Понятие и сущность системы стимулирования 6
    2. Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда 11
    2.1 Характеристика исследуемой организации 11
    2.2 Оценка материального стимулирования труда 15
    2.3Методы совершенствования материального стимулирования труда в ОАО «Порт-Тольятти» 19
    Заключение 24
    Список литературы 25


    Список литературы

    1. Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе / А. Бирюк // Бизнес без проблем – Персонал. – 2002. – № 5. – С. 15-23.
    2. Божович Л.И. Избранные психологические труды: Проблемы формирования личности / Под ред. Д.И.Фельдштейна. – М. : Межд. Пед академия, 1995.
    3. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников / Е. Борисова (По материалам конференции “Управление предприятием: система мотивации персонала”) // Персонал-МИКС. – 2002. – № 2. – С. 25-37.
    4. Верт Н. История России. 1900-1991 г. – М., 2000.
    5. Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий – М. : Финансы и статистика, 1998.
    6. Дафт Р. Менеджмент – СПб. : Питер, 2002.
    7. Заславский И. К. характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики / И. К. Заславский // Эксперт. – 1997. – № 10. – 35-43.
    8. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. – СПб. : Питер, 2002. – С. 29.
    9. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности – М, 1988. – 120 с.
    10. Куликов Г.Т. Мотивация труда наемных работников.- К.: Ин-т экономики НАН Украины, 2002. - 340 с.
    11. Леонтьев Д. А. Жизненный мир человека и проблема потребностей / Д. А. Леонтьев // Психологический журнал. – 1992. – № 2. – С. 14-20.
    12. Магун В. Трудовые ценности российского населения / В. Магун // Вопросы экономики. – 1995. – № 1.
    13. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб. : Евразия, 1999.
    14. Овсянко Д.В.Основы менеджмента. Учеб.пос. – СПб. : СПбГУ, 1999.
    15. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы / У. Г. Оучи. – М.: Экономика, – 1993.
    16. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001. - 446 с.
    "
logo

Другие работы