Диплом Анализ отбора и найма персонала на примере гостиницы ООО «Сокос Отель Васильевский», номер: 204069

"Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1.Теоретические аспекты формирования системы отбора и найма персонала………………………………………………………………………….7
1.1. Значение процессов подбора, отбора и найма персонала в общей системе управления персоналом организации……………………………………………7
1.2. Процедура подбора и отбора персонала………………………………….12
Глава 2. Анализ отбора и найма персонала на примере гостиницы ООО «Сокос Отель Васильевский»…………………………………………………...27
2.1. Организационно – экономическая характеристика гостиницы …………………………………………………………………………………….27
2.2. Структура персонала гостиницы………………………………………….37
2.3.Система отбора и найма персонала в гостинице………………………….52
Глава 3. Разработка мероприятий направленных на повышение эффективности системы отбора и найма персонала ООО «Сокос отель Васильевский»…………………………………………………………………...58
3.1. Разработка «Регламента подбора персонала»…………………………….58
3.2.Оценка экономической и социальной эффективности мероприятий……………………………………………………………………...65
Заключение……………………………………………………………………….67
Список использованной литературы………………………………………….69
Приложение 1……………………………………………………………………74
Приложение 2……………………………………………………………………84

"