355266 работ
представлено на сайте
Анализ особенностей освоения новой работы и методов адаптации сотрудников в трудовом коллективе на примере ООО «Адаман»

Курсовая Анализ особенностей освоения новой работы и методов адаптации сотрудников в трудовом коллективе на примере ООО «Адаман», номер: 231390

Номер: 231390
Количество страниц: 49
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ особенностей освоения новой работы и методов адаптации сотрудников в трудовом коллективе на примере ООО «Адаман» , "Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы освоения новой работы и адаптации в новом трудовом ...

Автор:

Дата публикации:

Анализ особенностей освоения новой работы и методов адаптации сотрудников в трудовом коллективе на примере ООО «Адаман»
logo
"Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические и методические основы освоения новой работы и адаптации в новом трудовом ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание

    Введение 3
    Глава 1. Теоретические и методические основы освоения новой работы и адаптации в новом трудовом коллективе 5
    1.1. Понятие адаптации и ее основные этапы 5
    1.2. Организация системы адаптации новых сотрудников и освоение ими новой работы 8
    1.3. Методика исследования трудовой адаптации 11
    2. Анализ особенностей освоения новой работы и методов адаптации сотрудников в трудовом коллективе на примере ООО «Адаман» 14
    2.1. Организационная характеристика ООО «Адаман» 14
    2.2. Анализ особенностей освоения нового места работы и управление процессами социальной адаптации 20
    2.3. Особенности развития адаптации сотрудников в новом коллективе ООО «Адаман» 29
    3. Разработки системы рекомендаций по повышению эффективности приёмов освоения новой работы и адаптации в ООО «Адаман» 34
    3.1. Разработка программы совершенствования системы адаптации персонала 34
    3.2. Пути повышения эффективности освоения новой работы 39
    3.3 Экономическая эффективность мероприятий по адаптации 41
    Заключение 44
    Библиографический список 47
    Приложение 1 50
    Приложение 2 54
    Приложение 3 56
    Приложение 4 57
    Приложение 5 58

    Библиографический список

    1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
    2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник/ Н. П. Беляцкий. -Минск : Современная школа, 2008. - 448 с.
    3. Варламова Е. Оцени и спланируй // Справочник по управлению персоналом.- 2016 .- № 3 .- С.28-32.
    4. Ганов К.В. Экспресс - адаптация работников на предприятии// Бизнес без проблем. Персонал .- №11 .- 2014
    5. Данькова Е.В. Управление деловой карьерой: учебно-методическое пособие/ Е.В. Данькова. – Курск: Изд-во КИГМС, 2013. – 121 с.
    6. Дебро Ж. Ротация кадров как элемент управления деловой карьерой персонала / / Справочник по управлению персоналом .- 2009 .- № 7 .- С. 68-71.
    7. Егоренкова Н.А. Организация личностно-профессионального развития персонала коммерческого банка / Н.А. Егоренкова, В.И. Беляев, Т.Г. Скурихина. - Новосибирск : СибАГС, 2014.-118 с.
    8. Зайцев Г. Г. Управление деловой карьерой: учеб. пособие /Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская. – М.: Академия, 2007. – 251 с.
    9. Захарова Зоя, Адаптация: строим вместе // Журнал «Справочник по управлению персоналом».- № 8.-2015.
    10. Каркуленко Н.А. Адаптация работников в новых условиях// Справочник кадровика – 2014.-№ 6
    11. Костромина Е. Современное понимание карьеры: анализ результатов исследования // Кадровик. Кадровый менеджмент .- 2014 .- № 1 .- С. 144-154 .
    12. Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом – 2016 - №13.
    13. Мангутов И.С. Управление деловой карьерой: монография / И.С. Мангутов, И.П. Скиданов.- СПб:СПбГАСУ, 2015.- 214 с.
    14. МоллЕ.Г. Управлениекарьеройменеджера: монография / Е.Г. Молл. - СПб.: Питер, 2016. - 351 с.
    15. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учеб. для вузов / Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев. М.: Финста-тинформ,2007. - 878 с.
    16. Петрушева Л.М., Адаптационная система: практика внедрения // Журнал «Справочник по управлению персоналом».- №1.- 2016.
    17. Плешин И.Ю. Управление персоналом– М.: Прогресс, 2015 -485 с.
    18. Попов С. А. Стратегическое управление. - М.: ИНФРА-М, 2013-355 с.
    19. Поршнев А.Г., Румянцова З.П. Управление организацией.– М.: Изд. ИНФРА, 2015.
    20. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – М.: Изд. ЭКСМО – Пресс, 2015 – 389с.
    21. Семичаевская О. Новое рождение традиций // Справочник по управ-лению персоналом .- 2007 .- № 3 .- С. 24-27 .
    22. Служебнаякарьера / Гусева А.С., Иглин В.А., Лытов Б.В. и др.; под общ. ред. Е.В. Охотского. - М.: Экономика, 2008. - 302 с.
    23. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. - М: ГАУ; Варяг, 2014.
    24. Сотникова С. И. Управление карьерой: учебное пособие. – Новосибирск: НГУЭУ, 2013. – 458 с.
    25. Сытник Н. Мотивационный подход к оценке карьеры. //Управление персоналом. - 2008. - № 6. - С. 33-37.
    26. Тананов В.М., Использование автоматизированных систем психодиагностики при отборе персонала // Журнал «Справочник по управлению персоналом».- № 2.-2015.
    27. Тихоненко Елена, Адаптация торгового персонала // Журнал «Спра-вочник по управлению персоналом». - № 11. - 2015.
    28. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Изд. Дело, 2014 – 397 с.
    29. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А. Я. Киба-нова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2014.- 638 с.
    30. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т. Ю. База-рова, Б. Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 560 с.
    31. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Изд. АКАЛИС, 2016.
    32. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Бизнес - школа «Интел - Синтез», 2015.
    "
logo

Другие работы