Курсовая Анализ организационных аспектов системы отбора персонала на примере ООО ЮжУралПласт-Окно, номер: 48051

"ВВЕДЕНИЕ_______________________________________________________3
ГЛАВА 1.Теоретические основы оценки и отбора кандидатов при приеме на работу___________________________________________________________ 6
1.1. Понятие, цели и принципы отбора персонала_______________________6
1.2. Методы отбора персонала_______________________________________9
1.3. Нормативно-правовая база найма персонала_______________________21
ГЛАВА 2. Анализ организационных аспектов системы отбора персонала на примере ООО ""ЮжУралПласт-Окно""________________________________25
2.1. Краткая характеристика предприятия____________________________ 25
2.2. Анализ состояния системы оценки и отбора персонала и недостатки при найме в ООО «ЮжУралПласт-Окно»________________________________29
2.3. Недостатки в действующей системе найма персонала_______________38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ__________________________________________________41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ_______ 45
ПРИЛОЖЕНИЯ__________________________________________________46
"