355266 работ
представлено на сайте
Анализ организационной деятельности и управления персоналом в условиях неполной занятости в Московской дирекции представительства ОАО «АВТОВАЗ»

Диплом Анализ организационной деятельности и управления персоналом в условиях неполной занятости в Московской дирекции представительства ОАО «АВТОВАЗ», номер: 106637

Номер: 106637
Количество страниц: 106
Автор: marvel9
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ организационной деятельности и управления персоналом в условиях неполной занятости в Московской дирекции представительства ОАО «АВТОВАЗ» , "ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ 6
1.1 Сущность управления персоналом 6

Автор:

Дата публикации:

Анализ организационной деятельности и управления персоналом в условиях неполной занятости в Московской дирекции представительства ОАО «АВТОВАЗ»
logo
"ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ 6
1.1 Сущность управления персоналом 6
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ 6
    1.1 Сущность управления персоналом 6
    1.2 Анализ элементов системы управления персоналом 9
    1.3 Современные технологии управления персоналом в условиях неполной занятости 17
    1.4 Оценка эффективности системы управления персоналом в условиях неполной занятости 23
    2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ В МОСКОВСКОЙ ДИРЕКЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОАО «АВТОВАЗ» 32
    2.1 Краткая характеристика предприятия Московская дирекция представительства «ОАО АВТОВАЗ» 32
    2.2 Анализ технико-экономических показателей деятельности 36
    2.3 Анализ трудовых показателей « ОАО АВТОВАЗ » 46
    2.4 Анализ системы управления персоналом Московской дирекции представительства ОАО «АВТОВАЗ» 57
    3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ В МОСКОВСКОЙ ДИРЕКЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОАО «АВТОВАЗ» 78
    3.1 Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в условиях неполной занятости в Московской дирекции представительства ОАО «АВТОВАЗ» 78
    3.2 Оценка эффективности организационного проекта и его социально-экономическая эффективность 84
    3.3 План внедрения проектных мероприятий 91
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 104
    ПРИЛОЖЕНИЯ 107


    "
logo

Другие работы