Курсовая Анализ организационно-экономических показателей, системы оплаты труда и планирования численности персонала в ЗАО «НПО АСТА», номер: 194320

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы оплаты труда………………………………………….5
1.1 Оплата труда в современных условиях как элемент системы управления персоналом 5
1.2. Анализ методов и систем оценки и оплаты 10
2 Анализ организационно-экономических показателей, системы оплаты труда и планирования численности персонала в ЗАО «НПО АСТА»………………16
2.1 Общая характеристика организации и структуры управления 16
2.2 Анализ системы управления и численности персонала ЗАО «НПО АСТА» 17
2.3 Анализ действующей системы оплаты труда и поощрения 22
3 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий по созданию программ поощрительной оплаты труда в условиях неполной занятости сотрудников ЗАО «НПО АСТА»……………25
Заключение……………………………………………………………………….28
Список использованных источников…………………………………………...29
Приложения……………………………………………………………………...31

Список использованных источников

1 Гейц И.В. Оплата труда в отдельных отраслях экономики: Учебно-методическое пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2013. – 224 с.
2 Вечный вопрос – оплата труда // Экономика и учет труда. – 2015. – №5. – С. 23-27.
3 Бабынина Л.С. Управление персоналом. Практикум: доходы и заработная плата / Л.С. Бабынина. – М.: Издательство «Экзамен», 2013. – 96 с.
4 Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 288 с.
5 Булеев И.П., Ревва А.Н., Атаманчук Г.С. Заработная плата и производительность труда в трансформационной низкоэффективной экономике // Проблемы экономики. – 2012. – №3. – С. 76-82.
6 Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения) / Н.А. Волгин. – М.: Издательство «Экзамен». 2014. – 224 с.
7 Тучак О. Применение эффективных форм оплаты труда // Баланс. – 2010. – №5. – С. 22-24.
8 Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К?», 2014. – 552 с.
9 Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 368 с.
10 Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие. – М.: Издательство «МИК», 2013. – 336 с.
11 Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2013. – 224 с.
12 Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н. Новогород: НИМБ, 2013. – 320 с.
13 Лучанинов С. Оценка экономической эффективности системы премирования на предприятиях // Справочник экономиста. – 2012. – №12. – С. 78-83.
14 Becker G.A treatise on the family. Enlarged edition. Harvard University Press, Cambridge, 1991.
15 Brewster K. L. and Rindfuss R. R.Fertilityand women’s employment in industrialized nations // Annual Review of Sociology. – 2000. № 26. – Р. 271–296.
16 Stichter S. and Parpart J., ed. Women, employment and the family in the international division of labour. – London, 1990.