Номер: 283420
Количество страниц: 92
Автор: marvel5
Диплом Анализ организации подбора и отбора профессорско-преподавательского состава в АНОО ВО Центросоюза Российской Федерации «Российский Университет, номер: 283420
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К СТРАТЕГИЧЕСКОМУ КАДРОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ 8
1.1.Основные функции управления персоналом и роль подбора и отбора персонала в решении задач стратегического развития современной организации 8
1.2.Эволюция принципов и критериев подбора и отбора персонала 12
1.3. Сравнительный анализ технологий подбора и отбора персонала 22
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА И ОТБОРА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В АНОО ВО ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» 27
2.1.Особенности деятельности образовательной организации высшего образования и роль ППС как ключевой категории персонала 27
2.2.Особенности подбора и конкурсного отбора профессорско-преподавательских кадров (отечественный и зарубежный опыт) 28
2.3.Анализ численности, структуры и результативности ППС Российского университета кооперации. Оценка основных кадровых проблем, препятствующих стратегическому развитию вуза. 34
2.4. Особенности системы подбора и отбора ППС университета и оценка ее эффективности 38
Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА УНИВЕРСИТЕТА 48
3.1.Оценка текущей и перспективной потребности университета в кадрах ППС 48
3.2.Рекомендации по организации подбора молодых преподавателей для обеспечения ротации ППС 53
3.3.Совершенствование регламентов и технологий конкурсного отбора преподавательских кадров 60
3.4.Оценка ожидаемых эффектов от реализации рекомендаций 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации // Российская газета, № 25. – 2016. – С. 12.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета, № 14. – 2016 – С. 25.
3. Федеральный закон от 27 мая 2003г. №58-ФЗ «O системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. от 01.01.2017)
4. Федеральный закон от 27 июля 2004г. №79-ФЗ « O государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 01.01.2017)
5. Агамирова Е.В. Управление персоналом в бизнесе / Е.В. Агамирова. – М.: Дашков и К, 2014. – 220 с.
6. Акмалов Р. Интерактивные форматы обучения: бизнес-симуляция / Р. Акмалов // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 2. - С. 23-27.
7. Акопов Е.С., Гаврилко Н.Н. Экономика предприятия. / Под общ. ред. проф. В.И. Самофалова. – Ростов–на–Дону: Дон, 2014. – 319 с.
8. Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева Т.Г. Экономика и управление человеческими ресурсами / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. – М.: Инфра-М, 2013. – С.40-47.
9. Асалиев А.М., Мирзабалаева Ф.И., Алиева П.Р. Развитие трудового потенциала / А. М. Асалиев, Ф.И. Мирзабалаева, П.Р. Алиева. – М.: Инфра-М, 2016. – С.154-157.
10. Борисова Ю.Н., Гаранин Н.И. и др. Менеджмент / Ю.Н. Борисова, Н.И. Гаранин. – М.: РМАТ, 2014. – 476 с.
11. Базарова, Т.Ю., Еремина, Б.А. Управление персоналом / Т.Ю. Базарова, Б.А. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 560 с.
12. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом / А.О. Блинов, О.В. Василевская. – М.: ГЕЛАН, 2014 . – С.56.
13. Виханский О. С. Наумов А. И. Менеджмент для ВУЗов / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 337 с.
14. Базарова Л. Система подбора персонала как фактор устойчивого экономического развития // Управление персоналом. - 2014. - №5. – С. 2-6.
15. Беленький В. От найма и увольнения – к управлению кадрами // ЭКО. - 2014. - №9.- С.6
16. Бабынина Л. С. Компенсационная модель оплаты труда: теория, методология и корпоративный опыт : автореф. / Л. С. Бабынина ; Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова. - Москва : [б. и.], 2012. - 45 с.
17. Борисова Е. Когда потерян интерес / Е. Борисова // Служба кадров и персонал. - 2014. - № 1. - С. 28-32.
18. Бережная Н.В. Управление / Н.В. Бережная. – М.: Экономика 2014. – 253 с.
19. Браймер Р.А. Основы управления / Р.А. Браймер. – М.: Аспект–Пресс, 2014. – 307 с.
20. Вайсбурд В. А. Экономика труда : учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. - 2-е изд., стер. - Москва : Омега-Л, 2012. - 375 с.
21. Вайсбурд В. А. Экономика труда: учеб. пособие [Электронный ресурс] / В. А. Вайсбурд. - Москва : Омега-Л, 2011. - 376 с. - Режим доступа : http://ibooks.ru, доступно в сети УрГЭУ.
22. Веснин В. Р. Основы менеджмента : учеб. / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2012. - 306 с.
23. Волков М. А. Управление персоналом на разных стадиях развития организации / М.А. Волков. – М.: Экономика, 2014. – 430 с.
24. Викторов А.Д. Принципы подготовки современных специалистов для сферы обслуживания // Инновации. – 2014. – N 5. – С.3–5.
25. Варданян, И.С. Предложение по совершенствованию системы стимулирования // Управление персоналом 2014. – №4. – С.24–26
26. Верхоробин, В.И. Современные методы управления персоналом // Деньги и кредит. – 2014. – №8. – С.39–42
27. Валова Т.В, «Обучение – универсальная технология управления персоналом» // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №11 – С. 10.
28. Валиуллина Н. Р. Технология найма как основа эффективного управления персоналом библиотеки // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. – 2015. – № 2. – С. 147–150.
29. Варламов В. А. Привлечение и адаптация рабочих кадров // Справочник кадровика. – 2015. – № 10. – С. 96–98.
30. Васильева В. Е. Ищем творческого работника // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 2. – С. 84–95.
31. Воробьев Г. Работник выбирает работу, работодатель – работника // Служба кадров. – 2015. – № 2. – С. 11–18.
32. Герасимов Е. С. Критерии отбора, подбора и найма персонала : отечественный и зарубежный опыт решения вопроса // Вестник Университета Российской Академии Образования. – 2014. – № 2. – С. 184–187.
33. Горшкова Е. Г. Внедрение единого стандарта оценки персонала при подборе // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2014. – № 6. – С. 84–95.
34. Гончарова, О.И. Как мотивировать людей рабочих профессий? // Ведомости. – 2014. – №2. – С.5.
35. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. – М.: ИНФРА–М, 2014. – 256 с.
36. Гордеева Т.О. Психология мотивации достижения / Т.О. Гордеева. – М.: Академия, 2014. – 336 с.
37. Гордеев, М. Регламентация деятельности персонала // Кадровое дело. – 2014. – №11. – С. 10.
38. Гришковец A.A. Правовое регулирование государственной службы // Журнал российского права, № 2. 2012. С. 10.
39. Исаев С. Отбор персонала: делаем ставку на безопасность // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 6. – С. 90–94.
40. Кубатиева Ф. Искусство составления вакансии // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 9. – С. 82–86.
41. Лобанова А. М. Управление персоналом // Справочник секретаря и офис–менеджера. – 2014. – № 7. – С. 14–22.
42. Мамонов Е. А. Типичные ошибки при подборе персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. –№ 11. – С. 70–78.
43. Мануйлова О. Развитие системы отбора при найме персонала в органах местного самоуправления // Муниципальная служба. – 2010. – № 1. – С. 50–60.
44. Мирошникова Д. В. Отбор и найм персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2014. – № 2. – С. 52–60.
45. Николаева Е. Н. Альтернатива кадрового поиска // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 8. – С. 92–95.
46. Николаева Е. Н. Куда уходят кадры? В какие города? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2014. – № 1. – С. 85–88.
47. Оксинойд К. Э. Управление социальным развитием организации [Электронный ресурс] / К. Э. Оксинойд. - Москва : Флинта, 2012. - 160 с. - Режим доступа : http://ibooks.ru, доступно в сети УрГЭУ.
48. Олейник К. А. Методика оценки потенциала кандидата. Ч. 1 / К. А. Олейник // Менеджмент сегодня. -2014. - № 1. - С. 10-22.
49. Олина Н. Адаптация сотрудников при переводе внутри компании / Н. Олина // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 2. - С. 38-45.
50. Организация и регулирование оплаты труда : учеб. пособие / М. Е. Смирнова [и др.] - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Вузовский учебник, 2012. - 300 с.
51. Островский П. Ю. Миграция как фактор использования и развития трудового потенциала региона (на примере Дальнего Востока России) : автореф. / П. Ю. Островский ; Дальневост. гос. ун-т путей сообщ. - Хабаровск : [Издательство ДВГУПС], 2012. - 22 с.
52. Пименов А. Эффективный поиск сотрудника : все гениальное просто // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2013. – N 5. – С. 46–52.
53. Панкин А. В. Культура соревнований в современной организации : новое или забытое старое? / А. В. Панкин // Менеджмент сегодня. - 2014. - № 1. - С. 32-41.
54. Папонова Н. Е. Оценка эффективности деятельности менеджера по персоналу / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -2014. - № 1. - С. 53-60.
55. Пионтовский И. Н. Трудовая активность лиц старших возрастных групп в современных экономических условиях (на примере Дальнего Востока России) : автореф. / И. Н. Пионтовский ; Дальневост. гос. ун-т путей сообщ. - Хабаровск : [Издательство ДВГУПС], 2012. - 24 с.
56. Полякова Ю. Наставничество и обратная связь: ключ к успешной адаптации / Ю. Полякова, Д. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 2. - С. 46-50.
57. Пугачёв В. П. Планирование персонала организации [Электронный ресурс] / В. П. Пугачёв. - Москва : МГУ, 2011. - 236 с. - Режим доступа : http://ibooks.ru, доступно в сети УрГЭУ.
58. Разинов А. Е. Развитие организационно-экономических механизмов содействия занятости инвалидов : автореф. / А. Е. Разинов ; Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова. - Москва : [б. и.], 2013. - 25 с.
59. Разнова Н. Найм как торговая сделка : как проводится поиск и отбор персонала на предприятиях Красноярска // Кадровик. – 2014. – № 3. - С. 5-9.
60. Ричардс Д. Кодекс уполномоченных по вопросам найма // Муниципальная служба. – 2015. – № 3. – С. 87–92.
61. Руднев Е. А. Кадровая политика : оценка, отбор, найм педагогического персонала // Народное образование. – 2013. – № 6. – С. 135–141.
62. Россия в цифрах, 2012 : крат. стат. сб. / Федер. служба гос. статистики (Росстат). - Москва : [б. и.], 2012. - 573 с.
63. Сагдеева Л. С. Качество человеческого капитала как фактор социально-экономического развития региона : автореф. / Л. С. Сагдеева ; Кемер. гос. ун-т. - Кемерово : [Издательство Кузбассвузиздат], 2012. - 28 с.
64. Сигаев Д. Ю. Оценка влияния эффективности рынка труда на конкурентоспособность региона : автореф. / Д. Ю. Сигаев ; Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова. - Москва : [б. и.], 2012. - 24 с.
65. Сидорова В. Н. Актуальные вопросы управления производственным персоналом / В. Н. Сидорова // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2014. -№ 1. - С. 25-27.
66. Симоненко В. Н. Методология мотивации и материального стимулирования развития трудового потенциала в условиях рынка : автореф. / В. Н. Симоненко ; Дальневост. гос. ун-т путей сообщ. - Хабаровск : [б. и.], 2012. - 52 с.
67. Скляревская В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Электронный ресурс] / В. А. Скляревская. - Москва : Дашков и К, 2012. - 340 с. - Режим доступа : http://ibooks.ru, доступно в сети УрГЭУ.
68. Соколова В. Мероприятия, мотивирующие персонал на развитие / В. Соколова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 2. - С. 12-14.
69. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала : учеб.-практ. пособие / А. Я. Кибанов [и др.]. - Москва : Проспект, 2012. - 63 с.
70. Стрыгина В. В поисках ценного сотрудника : как составить профиль должности // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 11. – С. 54–64.
71. Стрыгина В. Как оценить должность : практические примеры // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 1. – С. 50–56.
72. Ташкинов А. Г. Совершенствование системы мотивации труда с использованием процессного подхода к управлению на промышленном предприятии / А. Г. Ташкинов // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2014. - № 1. - С. 36-40.
73. Тебекин А. В. Управление персоналом [Электронный ресурс] / А. В. Тебекин. - Москва : КНОРУС, 2012. - 624 с. - Режим доступа : http://ibooks.ru , доступно в сети УрГЭУ.
74. Тертычная М. Ю. Совершенствование организационно-экономического обеспечения профессиональной переподготовки безработных граждан : автореф. / М. Ю. Тертычная ; Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова. - Москва : [б. и.], 2012. - 23 с.
75. Титов И. Анализ рынка труда и построение модели компетенций на основе текущих и перспективных бизнес-целей / И. Титов // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1. - С. 106-116.
76. Труд и занятость в Свердловской области, 2012 год : стат. сб. / [отв. за вып. Т. Д. Денисова]. - Екатеринбург : [б. и.], 2013. - 215 с.
77. Тугушева М. Р. Формирование и реализация конкурентных преимуществ трудовых ресурсов: роль институтов рынка труда : автореф. / М. Р. Тугушева ; Сарат. гос. техн. ун-т им. Ю. А. Гагарина. - Саратов : [Издательство СГТУ], 2012. - 24 с.
78. Тудос А. Любят ли чиновники охрану труда? / А. Тудос // Охрана труда и социальное страхование. - 2014. - № 1. - С. 3-7.
79. Хрусталев Е. Ю. Трудовая миграция и проблема инновационного развития / Е. Ю. Хрусталев, А. С. Славянов // Проблемы прогнозирования. - 2014. - № 1. - С. 79-86.
80. Шилова А. Кадровый резерв - золотой запас предприятия / А. Шилова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 2. - С. 79-84.
81. Шинкаренко О. Н. Управление персоналом в России. Взгляд со стороны / О. Н. Шинкаренко // Кадры предприятия. - 2014. - № 2. - С. 39-51. - Продолж. Начало: № 12, 2013.
82. Шутова П. А. Социально-экономические фильтры рынка труда региона с убывающим трудовым потенциалом (на примере российского Дальнего Востока) : автореф. / П. А. Шутова ; Дальневост. гос. ун-т путей сообщ. - Хабаровск : [Издательство ДВГУПС], 2012. - 23 с.
83. Хачатурян Ю. А. Создание эффективного рекламного объявления о вакансии // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 7. – С. 86–94.
84. Официальный сайт журнала: http://eup.kulichki.net/eup.html.
85. Официальный сайт журнала: Economics. Wokring Papers Archive – http://econwpa.wustl.edu.
86. База данных: http://www.vedi.ru/database.htm
87. Официальный сайт библиотеки Business Lib на Куличках – http://business.kulichki.net
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.