Курсовая Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере СХК Добровольный Алтайского края, номер: 110932

"ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ……………………………………………………...5
1.1 Понятие трудовых ресурсов. Миграция населения в Алтайском крае ………5
1.2 Показатели движения трудовых ресурсов ………………………………………..7
1.3 Рынок труда России и Алтайского края: состояние и перспективы развития…..11

2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ СХК «ДОБРОВОЛЬСКИЙ» ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ …………………………………………………….18
2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия СХК «Добровольский» ………………………………………………………………….18
2.2 Анализ наличия и обеспеченности предприятия СХК «Добровольский» трудовыми ресурсами ………………………………………………………………….20
2.3 Анализ качественного и возрастного состава персонала предприятия СХК «Добровольский» ………………………………………………………………….21
2.4 Анализ движения трудовых ресурсов предприятия СХК «Добровольский»……24
2.5 Анализ использования рабочего времени на предприятии СХК «Добровольский» ……………………………………………………………………………………...25
2.6 Анализ производительности труда на предприятии СХК «Добровольский»…...28

3 РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ СХК «ДОБРОВОЛЬСКИЙ»…30
3.1 Подготовка и переподготовка кадров ……………………………………………..30
3.2 Повышение уровня материального стимулирования труда персонала СХК «Добровольский» ………………………………………………………………….31
3.3 Улучшение условий труда и отдыха работников предприятия СХК «Добровольский» ………………………………………………………………….33
3.4 Обобщение резервов повышения уровня обеспеченности предприятия СХК «Добровольский» трудовыми ресурсами ……………………………………………..35

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………………...36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………38
ПРИЛОЖЕНИЯ
"