355266 работ
представлено на сайте
Анализ мотивации и стимулирование трудовой деятельности персонала в ПАО «Сбербанк»

Диплом Анализ мотивации и стимулирование трудовой деятельности персонала в ПАО «Сбербанк», номер: 308918

Номер: 308918
Количество страниц: 69
Автор: marvel13
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ мотивации и стимулирование трудовой деятельности персонала в ПАО «Сбербанк» , Введение 3
1.Теоретические основы мотивации труда на предприятии 5
1.1. Сущность мотивации труда 5
1.2. Особенности материаль...

Автор:

Дата публикации:

Анализ мотивации и стимулирование трудовой деятельности персонала в ПАО «Сбербанк»
logo
Введение 3
1.Теоретические основы мотивации труда на предприятии 5
1.1. Сущность мотивации труда 5
1.2. Особенности материаль...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    1.Теоретические основы мотивации труда на предприятии 5
    1.1. Сущность мотивации труда 5
    1.2. Особенности материального и нематериального стимулирование банковского персонала 12
    2. Анализ мотивации и стимулирование трудовой деятельности персонала в ПАО «Сбербанк» 19
    2.1. Организационно-экономическая характеристика банка 19
    2.2. Анализ действующей системы оплаты труда в ПАО «Сбербанк» 22
    2.3. Оценка мотивационной структуры работников банка 36
    3.Мероприятия, направленные на повышение мотивации банковских работников 42
    3.1.Совершенствование системы оплаты труда 42
    3.2. Использование индивидуального подхода к формированию системы неденежного стимулирования работников 46
    Заключение 59
    Список использованных литературы 62
    Приложение 1 68
    Приложение 2 69

    1. Азизова С. Х. Мотивация труда банковского персонала // Молодой ученый. — 2016. — №21.1. — С. 10-13.
    2. Айвазян М.В.Инструменты совершенствования системы мотивации работников российских и коммерческих банков/М.В.Айвязан//Актуальные проблемы экономической науки. – 2017. – №5
    3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум/Т.Ю.Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 239с
    4. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Бакирова Г.Х.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.— 439 c.
    5. Бакутина М.Н. Понятие и сущность мотивации/М.Н.Бакутина//Роль и значение современной науки и техники. – 2017.- №4. – С.25-27
    6. Бережная Э. В. Проблемы совершенствования формирования заработной платы в современных условиях [Текст] / Э. В. Бережная, О. Д. Опалева // Молодой ученый. — 2015. — №12. — С. 383-386.
    7. Бурундукова Е.А. Удовлетворенность трудом как фактор мотивации труда персонала/Е.А. Бурундукова//Студенческий научный форум – 2015.
    8. Виханский О С. Менеджмент : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов .— 5-е изд. стер. — Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2014 .— 573с.
    9. Гатауллина А. А. Проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала на предприятии // Молодой ученый. — 2014. — №2. — С. 427-430.

    10. Гешко О. А., Михейкина К. В. Влияние мотивации управленческого персонала на эффективность деятельности банковской организации на примере ПАО «Сбербанк России» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3621–3625.
    11. Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации/В.А. Глушков//Актуальные вопросы современной науки. – 2015. - №40
    12. Гнатышина Е. В., Евплова Е. В. Разработка системы мотивации персонала // Молодой ученый. — 2015. — №14. — С. 239-243.
    13. Головин В. А., Османова Ф. К. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3491–3495.
    14. Григорьева Н. В. Современные механизмы мотивации персонала банков в условиях организационных изменений [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2018 г.). — М.: Буки-Веди, 2018.

    Пожалуйста, не забудьте правильно оформить цитату:
    Григорьева Н. В. Современные механизмы мотивации персонала банков в условиях организационных изменений [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2018 г.). — М.: Буки-Веди, 2018. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/266/10288/ (дата обращения: 30.05.2018).
    15.
    16. Евплова А.Е. К вопросу о материальной и нематериальной мотивации/А.Е.Евплова//Ученые записки Орловского государственного университета. – 2014. - №2
    17. Егорова М. С. Формы и системы заработной платы [Текст] / М. С. Егорова, Е. В. Артемов // Молодой ученый. — 2015. — №11.4. — С. 82-84.
    18. Жуйкова М.А. Удовлетворенность трудом как объект социологического исследования/М.А.Жуйкова//Вестник Удмуртского университета. – 2014. – Вып.1
    19. Захаров А.Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда// Вестник НГИЭИ. – 2014. – №9. – С.82-89
    20. Захарова Т.И. Мотивация трудовой деятельности [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Захарова Т.И., Гаврилова С.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Евразийский открытый институт, 2015.— 264 c
    21. Истратий А.Ю. Проблемы формирования и развития системы нематериального стимулирования персонала промышленных предприятий/А.Ю. Истратий//Вестник МГОУ . – 2014. - №2
    22. Капелюшников Р. И. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики: препринт WP3/2014/01; М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2014. 40 с.
    23. Клевцова К. С. Мотивация персонала как инструмент управления // Молодой ученый. — 2017. — №3. — С. 344-347.
    24. Кинев П.А. Проект совершенствования системы мотивации/П.А. Кинев//Проблемы современной экономики. – 2014. - №19
    25. Клевцова К. С. Мотивация персонала как инструмент управления // Молодой ученый. — 2017. — №3. — С. 344-347.
    26. Коваленко Е. В. Мотивация персонала в современной теории управления/Е.В.Коваленко // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 2201–2205


    27.

    28. Коплик К.А. Мотивация банковского персонала/К.А. Коплик//Наука. – 2017. - №4
    29. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала [Текст] // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 65-71
    30. Кузнецова И. Н. Мотивация персонала // Молодой ученый. — 2018. — №21.

    31.
    32. Ларина А. А. Создание эффективной системы мотивации персонала в строительной организации // Молодой ученый. — 2015. — №23.
    33. Леонидова Г.В. Удовлетворенность трудом как индикатор эффективности государственного управления/Г.В.Леонидова// Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. – 2014. - №3
    34. Лобызенкова В.А. Трудовая мотивация как элемент управления персоналом/В.А.Лобызенкова// Экономика, социология и право. – 2014. - №2
    35. Макарова А.О. Актуальные проблемы управления и организации труда в России/А. О. Макарова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. — 2013. — №1. — С. 159-161.
    36. Макарова А. О. Анализ методов и видов стимулирования труда на российских предприятиях [Текст] / А. О. Макарова // Молодой ученый. — 2013. — №6. – С.55-59
    37. Макуев Д. Г. Мотивация как эффективный инструмент управления банковским персоналом // Молодой ученый. — 2017. — №12. — С. 326-328.
    38. Михалкина Е.А. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения/Е.А.Михалкина//Мотивация и оплата труда. – 2013. – №3. С.5-9
    39. Петрова Ю.А. Лучшие способы мотивации персонала [Электронный ресурс]/ Петрова Ю.А., Спиридонова Е.Б.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2014.— 120 c
    40. Рогачева К. Б. Проектные предложения по совершенствованию мотивации трудовой деятельности в таможенных органах // Молодой ученый. — 2015. — №4. — С. 415-417
    41. Седова А. В. Мотивация и производительность труда: теория вопроса // Молодой ученый. — 2015. — №16. — С. 301-305.
    42. Сиденко А. С., Семенова В. П. Эволюционная теория мотивации персонала [Текст] // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы III междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2014 г.). — СПб.: Заневская площадь, 2014. — С. 185-186.
    43. Седова А. В., Рацлаф А. А. Теоретические подходы к исследованию рынка труда // Молодой ученый. 2014. № 13(72), часть 2, август. С. 164–166.
    44. Соломанидина Т. О. Мотивация трудовой
    45. деятельности персонала/ Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин .— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2014 .— 310с.
    46. Труфанова Т. А. Проблемы управления мотиваций труда в современных организациях [Текст] / Т. А. Труфанова // Социально-экономические явления и процессы. — 2013.- № 6 (52).- С.138–144.
    47. Цветкова И.И. Сущность понятия «мотивация» и «система мотивации персонала»/И.И.Цветкова//Устойчивое развитие социально-экономической системы РФ. – 2017. –№1
    48. Чавыкина М. А. Необычные методы стимулирования труда персонала // Молодой ученый. — 2014. — №4. — С. 631-632.
    49. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. – СПб., 2013. – 343 с.
    50. Черникова В.Е. Формирование инновационных территориальных кластеров как инструментов реализации стратегии социально - экономического развития России // Научно - методический электронный журнал Концепт. 2016. № S6. С. 94 - 99
    51. Шахова И.П. Исследование структуры трудовой мотивации персонала/И.П. Шахова//Вестник МГОУ. – 2014. - №2. – С.93-99
    Якутина Н.В.Мотивация деятельности персонала банка/Н.В.Якутина//ECONOMICS. – 2017. - №2016. - №8. – С.37-40
logo

Другие работы